O PADE destina-se a empresários e dirigentes com o mínimo de 10 anos de experiência de gestão em posições de Alta Direcção e Direcção-Geral e constitui uma oportunidade real de aperfeiçoamento pessoal, profissional e organizacional.

Objectivos
.: Actualizar e capitalizar conhecimentos sobre os métodos, instrumentos analíticos e modelos conceptuais da gestão, do ponto de vista da Alta Direcção.
.: Adquirir uma perspectiva mais abrangente das novas tendências da economia e da sociedade: ambiente civilizacional, globalização competitiva, emergência de novos mercados, evolução de modelos de negócio e novas tecnologias.
.: Enriquecer a visão sobre o contexto, a missão e o futuro da organização.
.: Desenvolver a capacidade de iniciativa, de empreendedorismo e de mudança, quer na organização que dirige, quer na própria carreira profissional e empresarial.
.: Apostar sobretudo no seu próprio aperfeiçoamento: melhorar as capacidades directivas pessoais, o método de tomar decisões, a aptidão para o trabalho em equipa, a compreensão dos outros e o conhecimento próprio.
.: Debater ideias e valores, num ambiente de elevada qualificação profissional, com o rigor do corpo docente.

O PADE alia o rigor analítico e a relevância prática, o foco na acção e a cultura de decisão, a responsabilidade social e a dimensão humanista.

Perfil dos participantes
Informação relativa aos participantes no PADE, nos últimos 5 anos.

     Idade
     < de 40 anos | 15 %
     Entre os 40 e 50 anos | 58 %
     > 50 anos | 27 %

     Função desempenhada
     Presidente/ Director-Geral: 45%
     Administrador: 46%
     Consultor/ Assessor: 9%

     Áreas de actividade
     Administração Pública: 5%
     Banca e Seguros: 18%
     Construção: 7%
     Energia: 3%
     Indústria: 9%
     Pescas e Agricultura: 1%
     Serviços: 50%
     Telecomunicações: 18%
     Transportes: 2%
     Universidades: 1%

No final do Programa, os participantes no PADE recebem um diploma e adquirem a condição de Alumni da AESE.


Download da brochura do PADE 2010