Áreas Académicas

Fator Humano na Organização
A área de Fator Humano privilegia a Direção de Pessoas, tendo em conta um esquema concetual da organização, fundado na análise das motivações humanas.

Nos Programas, é tido em conta o papel do Dirigente, as suas dimensões de Estratega, de Executivo e de Líder assim como os aspetos deontológicos e éticos da sua tarefa.
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Economia, Finanças, Controlo e Contabilidade
A área de Economia, Finanças, Controlo e Contabilidade dedica-se à análise e diagnóstico financeiro - da gestão do circulante e do financiamento a curto prazo, e do estudo de investimentos e do estabelecimento de políticas financeiras a longo prazo (dívida, dividendos e auto-financiamento, etc.),- sem esquecer os elementos que acrescentaram novas dimensões à gestão financeira.

Do ponto de vista do Controlo e da Contabilidade, os programas de curta duração desenvolvem as competências dos participantes no que toca aos processos de obtenção, análise e utilização de dados quantificáveis na empresa, do ponto de vista da Direção. Estuda-se a Contabilidade Financeira, com revisão dos conceitos fundamentais, bem como a Contabilidade de Gestão, mediante uma breve panorâmica da contabilidade de custos, de análise económica e a das decisões.

Esta abordagem serve também para examinar as questões relacionadas com a avaliação de desempenho da empresa, dos vários departamentos e dos responsáveis, e a sua conexão com o processo de planeamento, com a implementação da estratégia e com a motivação dos intervenientes.
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Política Comercial e de Marketing
A área de Política Comercial e Marketing tem por objetivo desenvolver o conhecimento dos clientes ou potenciais clientes e da concorrência e, a partir dele, definir uma estratégia e o estabelecimento de políticas comerciais, tão inovadoras quanto possível.

Nos Programas estudam-se as variáveis do marketing-mix, procurando elaborar planos comerciais que definam uma oferta diferenciada das da concorrência, isto é, acrescentando mais valor na satisfação das necessidades dos clientes.
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Operações, Tecnologia e Inovação
A área de Operações e Inovação dedica-se ao estudo de três grandes tipos de questões:

As que se referem ao desenvolvimento dos produtos - bens ou serviços - e dos processos, quer dizer, a inovação tecnológica, a configuração e a direção dos processos.

As decisões que dão forma ao processo de transformação, onde se consideram aspetos como a logística, o fluxo de produção, a qualidade, a produtividade e a organização dos recursos humanos.

E finalmente, as decisões que configuram a implantação da cadeia de serviço, do ponto de vista do cliente, encarando a conexão entre o duplo ciclo da geração de conhecimentos e a competitividade de forma integrada.
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Política de Empresa
A área de Política de Empresa versa sobre as tarefas e saberes específicos de quem ocupa posições de maior poder nas organizações.Trata do Governo da empresa como um todo harmónico para conseguir resultados justos e eficazes.

Ao longo dos programas, os participantes exercitam a capacidade de análise e diagnóstico, a imaginação de alternativas - mercantis, sociais e públicas - e o estabelecer de estruturas organizativas e institucionais para a ação eficaz.
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