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Edge é a melhor empresa para trabalhar em 2019!

20.ª edição do Prémio Melhores Empresas para Trabalhar

Lisboa, 29 de outubro de 2019
20.ª edição do Prémio Melhores Empresas para Trabalhar 2019
Edge é a melhor empresa para trabalhar em 2019
As Melhores Empresas para Trabalhar 2019 foram anunciadas, a 29 de outubro de 2019, num evento mais uma vez promovido pela Exame, everis e AESE. 
“Os resultados têm evoluído naturalmente ao longo dos anos, e este histórico acumulado permite-nos fazer leituras interessantes.” Tiago Freire, Diretor da Exame, interpreta os resultados assim: “De um predomínio de multinacionais e das grandes empresas, o cenário começou a diluir-se progressivamente, acelerando com as empresas tecnológicas dos últimos dez anos.As companhias mais pequenas já não ficam a atrás de ninguém, as nacionais não precisam de lições e as tendências mais relevantes da gestão de talento chegam cá rapidamente, o que se saúda. De referir uma evolução importante nos últimos anos: de uma visão simplista e limitadp dio que é uma boa empresa para trabalhar, o tecido português amadureceu em direção a um conceito mais complexo, mais completo e mais verdadeiro.” 
No seu entender, “a cola que tudo une, e que depois tem reflexo em todos os outros fatores é, pura e simplesmente, a cultura. O que representa a empresa: o que pretende ela, além do desejo óbvio de fazer dinheiro: de que forma ela vê, coletivamente, o mundo e a sociedade que a rodeia: que valores devia ela incorporar e, por extensão, os seus trabalhadores? Tudo isso é cultura. E tudo isto é mais omportante e mais difícil de trabalhar do que mudar para melhores instalaçõesou subir salários de vez em quando. E mais: a cultura obriga a ser consistente. As circunstânciaspodem mudar, os ciclos de negócio também, mas a cultura é o amortecedor que permite à empresa lidar com os bons e os maus momentos, tendo sempre um rumo certo, um destino ao qual se dirigir.”
  
Das 100 empresas premiadas na 20.ª edição, conheça o Top 25 das companhias, cujas boas práticas mereceram o destaque nesta edição.
1.º Prémio | Edge
2.º Prémio | Estoril Sol Digital 
3.º Prémio | Blip
4.º Prémio | YKK Portugal
5.º Prémio | Hotel Ritz 
6.º Prémio | CA Seguros
7.º Prémio | ZOME
8.º Prémio | Balanças Marques 
9.º Prémio | Konica Minolta
10.º Prémio | Setor Interativo 
11.º Prémio | Só Barroso 
12.º Prémio | Unbabel
13.º Prémio | Milestone Consulting 
14.º Prémio | Teleperformance Portugal 
15.º Prémio | Hexis
16.º Prémio | IT People
17.º Prémio | Maxfinance
18.º Prémio | HILTI Portugal
19.º Prémio | SAP Portugal
20.º Prémio | BRESIMAR
21.º Prémio | LBC
22.º Prémio | PHC Software
23.º Prémio | Premium minds 
24.º Prémio | 7 Graus
25.º Prémio | Servdebt
Em 2019, a organização decidiu atribuir 8 prémios especiais distribuídos por diferentes setores de atividade:
Categoria Nova Entrada | Estoril Sol Digital 
Categoria Subida mais alta | YKK Portugal
Categoria Espaço de trabalho | Blip
Categoria Equilíbrio | Edge
Categoria Atuação da empresa | Hotel Ritz (Lisboa)
Categoria Desenvolvimento pessoal | Konica Minolta 
Categoria Flexibilidade | SAP Portugal
Categoria Vestir a camisola | ZOME/Casa Intemporal.
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As Melhores Empresas para Trabalhar 2019 foram anunciadas, a 29 de outubro de 2019, num evento mais uma vez promovido pela Exame, everis e AESE. 

“Os resultados têm evoluído naturalmente ao longo dos anos, e este histórico acumulado permite-nos fazer leituras interessantes.” Tiago Freire, Diretor da Exame, interpreta os resultados assim: “De um predomínio de multinacionais e das grandes empresas, o cenário começou a diluir-se progressivamente, acelerando com as empresas tecnológicas dos últimos dez anos. As companhias mais pequenas já não ficam atrás de ninguém, as nacionais não precisam de lições e as tendências mais relevantes da gestão de talento chegam cá rapidamente, o que se saúda. De referir uma evolução importante nos últimos anos: de uma visão simplista e limitada do que é uma boa empresa para trabalhar, o tecido português amadureceu em direção a um conceito mais complexo, mais completo e mais verdadeiro.” 

No seu entender, “a cola que tudo une, e que depois tem reflexo em todos os outros fatores é, pura e simplesmente, a cultura. O que representa a empresa, o que pretende ela, além do desejo óbvio de fazer dinheiro: de que forma ela vê, coletivamente, o mundo e a sociedade que a rodeia, que valores devia ela incorporar e, por extensão, os seus trabalhadores? Tudo isso é cultura. E tudo isto é mais importante e mais difícil de trabalhar do que mudar para melhores instalações ou subir salários de vez em quando. E mais: a cultura obriga a ser consistente. As circunstâncias podem mudar, os ciclos de negócio também, mas a cultura é o amortecedor que permite à empresa lidar com os bons e os maus momentos, tendo sempre um rumo certo, um destino ao qual se dirigir.”  

Das 100 empresas premiadas na 20.ª edição, conheça o Top 25 das companhias cujas boas práticas mereceram o destaque nesta edição.
1.º Prémio | Edge
2.º Prémio | Estoril Sol Digital 
3.º Prémio | Blip
4.º Prémio | YKK Portugal
5.º Prémio | Hotel Ritz 
6.º Prémio | CA Seguros
7.º Prémio | ZOME
8.º Prémio | Balanças Marques 
9.º Prémio | Konica Minolta
10.º Prémio | Setor Interativo 
11.º Prémio | Só Barroso 
12.º Prémio | Unbabel
13.º Prémio | Milestone Consulting 
14.º Prémio | Teleperformance Portugal 
15.º Prémio | Hexis
16.º Prémio | IT People
17.º Prémio | Maxfinance
18.º Prémio | HILTI Portugal
19.º Prémio | SAP Portugal
20.º Prémio | BRESIMAR
21.º Prémio | LBC
22.º Prémio | PHC Software
23.º Prémio | Premium minds 
24.º Prémio | 7 Graus
25.º Prémio | Servdebt

Em 2019, a organização decidiu atribuir 8 prémios especiais distribuídos por diferentes setores de atividade:
Categoria Nova Entrada | Estoril Sol Digital 
Categoria Subida mais alta | YKK Portugal
Categoria Espaço de trabalho | Blip
Categoria Equilíbrio | Edge
Categoria Atuação da empresa | Hotel Ritz (Lisboa)
Categoria Desenvolvimento pessoal | Konica Minolta 
Categoria Flexibilidade | SAP Portugal
Categoria Vestir a camisola | ZOME/Casa Intemporal.


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