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Mensagem do Director do PADE
1/03/2011
Mensagem do Director do Programa
Não é possível nem justo ignorar a situação delicada em que se encontra a economia portuguesa (e não só). No entanto, não é minha intenção repetir diagnósticos estafados, nem tecer considerações piedosas a esse propósito. O que gostaria de lembrar é que mesmo no seio do mais cru realismo, precisamos de uma certa esperança. Ninguém pode caminhar – ninguém pode investir, empreender ou sequer dirigir – sem esperança: precisamos de esperanças, maiores ou menores, precisamos de projectos, de projecções no futuro, para nós e para as nossas organizações. Manter acesa essa chama, associada a uma visão própria do negócio, é aliás uma missão indeclinável da Alta Direcção.
O PADE proporciona um fundamento para essa esperança: ajuda a melhorar o sistema de oportunidades, o sistema de capacidades e o sistema de valores das organizações. É sabido que governo é uma mistura difícil de sabedoria e de coragem, de prudência e audácia, de cálculo e sonho, de autoridade e de serviço, de ponderação e energia, de planeamento e improvisação... Isso não pode ser ensinado, de um modo formal, na sala de aula. Mas pode-se aprender. Os dirigentes eficazes desenvolvem as suas capacidades de comando – e só podem desenvolvê-las – no próprio processo de realização dessas funções: sob o peso real – e com asas – do poder e do risco, pela observação em primeira mão do contexto em que actuam e pela avaliação dos efeitos das suas acções.
No PADE, através do ‘método do caso’, os dirigentes podem capitalizar a sua própria experiência vital, aprendendo a partir das próprias vivências, e também das alheias, multiplicando virtualmente essas ‘experiências’. Ao mesmo tempo, o PADE representa um estimulante processo formativo: promove uma abordagem integrada – multi-funcional e multi-disciplinar – da gestão das organizações, de forma simultaneamente relevante, rigorosa e não trivial. E enfatiza especificamente o desenvolvimento pessoal – a gestão de si próprio – como premissa essencial para qualquer mudança organizacional que valha a pena e que seja sustentável.
Gostaria de lhe dar pessoalmente as boas-vindas na abertura do 37º PADE.
Tags: PADE - Programa de Alta Direcção de Empresas; Lisboa; Director






