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Personalidade, maturidade e a missão do dirigente
15/03/2011, Lisboa
Prof. Joan de Dou, do IESE, no Women Leader's Forum
O Women Leader’s Forum juntou, no dia 15 de Março, dirigentes e executivas de várias áreas de actividade em torno de uma questão: qual o papel da personalidade e da maturidade no desempenho diário. Guiadas pela mão de Joan de Dou, Psiquiatra e Professor do IESE, definiu-se a maturidade como sendo a capacidade de adaptação ao contexto, manifestando uma boa relação com a idade e o enquadramento. “Não se podem dominar os impactes exteriores. O que posso é dominar a forma de lidar com as circunstâncias”, aceitando-as. “Durante mais de trinta anos dediquei-me a ensinar a gestão das pessoas nas empresas. O que hoje ensino é, sobretudo, como gerir-se a si próprio.”
Ao padrão de comportamento, ou seja, à “capacidade de adaptar-se ao ambiente social efectiva e eficazmente” designa-se por Personalidade. O auto-conhecimento é fundamental para temperar o carácter, desenvolver o auto-controlo, motivar e agir bem. “Como podemos conhecer-nos? Reflectindo, escutando e ter um critério mínimo para entender e trabalhar rumo a um objectivo.”
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