Fator Humano

Lisboa, de 22 a 24 de outubro

1ª Edição

• Desenvolvimento do talento;

• Conhecimento próprio;

• Coaching.

Conhece os prós e os contras do seu estilo de relacionamento com os outros e com um meio cada vez mais complexo? Sabe relacionar-se bem e de modo efetivo consigo próprio? Aprendeu a desenvolver as suas capacidades de relacionamento interpessoal? Não há tarefa empresarial ou organizativa cujo sucesso não dependa em grande parte da gestão das relações envolvidas nessa tarefa. Mas existe o perigo de o dar por garantido e de pensar que as capacidades de relacionamento se adquirem espontaneamente ou que são inatas e pouco ou nada se pode fazer para as melhorar. Existe ainda outro risco: o de começar a construir pelo teto – desde os sintomas e técnicas específicas: de negociação, de integração da diversidade, de gestão do conflito – sem estabelecer os fundamentos básicos: conhecerse, ter em conta o modo de ser dos outros, contar com as dinâmicas relacionais.

Este seminário pretende responder a algumas destas questões: Como se desenvolve a estrutura pessoal de capacidades de relacionamento? Qual a razão de algumas pessoas serem capazes de gerir muito melhor do que outras a interação com os outros? De que depende a capacidade de adaptação ao meio organizativo ou à mudança? Até que ponto o stress gera conflito? Haverá “patologias” do relacionamento e será possível curá-las?

Ao participar neste seminário irá entender o essencial das relações humanas, avaliar as suas capacidades e atitudes de relacionamento, adquirir confiança na capacidade de aprender a se relacionar melhor, estabelecer as bases que lhe permitem elaborar um plano de ação pessoal para o desenvolvimento das competências de relacionamento. Os resultados para a empresa traduzem-se na melhoria de relacionamento entre colaboradores, chefes e clientes, na prevenção de conflitos, evitando a criação de barreiras internas que diminuem a eficácia, facilitando alianças e estratégias e descobrindo oportunidades e ameaças nos relacionamentos.

Certificado de Desenvolvimento de Executivos

O seminário destina-se a todos os executivos e dirigentes que queiram entender ou aperfeiçoar as suas capacidades relacionais, e as da sua empresa.

Joan de Dou, Professor do IESE

José Fonseca Pires, Professor da AESE

João Martins da Cunha, AESE

Método do Caso e Conferências-colóquio.

Português e Castelhano