Fator Humano

Lisboa, 30 e 31 de janeiro

3ª Edição

• Gestão de Talento – princípios e boas práticas;

• Como coordenar pessoas;

• Consistência - a chave para acrescentar valor pelos Recursos Humanos.

Especialmente em épocas de crise, como a atual, é necessário ter em atenção o talento: primeiro, porque é a melhor garantia para se sair de situações complicadas; segundo, porque ao sair da crise serão as empresas que cultivaram o seu talento as que estarão em melhores condições para competir. Mas não basta ter pessoas com talento. É preciso colocar esse talento ao serviço dos objetivos comuns. Como fazê-lo?

Não existem receitas universais, mas sim princípios gerais a seguir e “boas práticas” que ajudam a encontrar soluções, adaptadas para cada empresa.

Neste seminário será abordado como definir e atrair os talentos exigidos pela organização, desenvolvê-los e fidelizá-los, e coordená-los para conseguir os melhores resultados operativos e estratégicos.


Certificado de Desenvolvimento de Executivos

O seminário destina-se a dirigentes com responsabilidade na Gestão das Pessoas, quer sejam Membros dos Conselhos de Administração, quer Diretores de Recursos Humanos.

José Ramón Pin, Professor do IESE

Fátima Carioca, Professora da AESE

Antonio Ortega Parra, Escritor

Método do Caso e Conferências-colóquio.

Português e Castelhano