Gestão Geral

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Interagir com eficácia


Descrição
“O mundo está a gerar ambientes cada vez
mais interdependentes, que se revestem de
uma maior complexidade técnica e de uma
crescente diversidade cultural. Isto leva a
que seja cada vez mais necessário – e também
difícil – estabelecer relações. As relações
são a chave para uma boa comunicação; a
boa comunicação é a chave para alcançar
com êxito os objetivos.” – Edgar Schein
As pessoas interagem continuamente nas
equipas e no seio das organizações. Muitas
vezes surgem desentendimentos, atritos e
até conflitos. Tudo isto conduz a desgastes
relacionais – senão mesmo a rupturas – e
leva a que se perca muito tempo a tentar
aliviar tensões e a desenvencilhar complicações.
As atitudes interpessoais podem, no
entanto, revestir-se de pequenos cuidados
relacionais que, uma vez conhecidos e
implementados, ajudam a promover nos
outros uma maior abertura a interagir e
disposição a colaborar.
O presente short program ilustra estas
ideias, numa sequência de sessões que
incluem conferências, exercícios e casos
práticos, numa reflexão e análise na qual os
próprios participantes são continuamente
envolvidos. No final, será atribuído um
diploma de participação.

“O mundo está a gerar ambientes cada vez mais interdependentes, que se revestem de uma maior complexidade técnica e de uma crescente diversidade cultural. Isto leva aque seja cada vez mais necessário – e também difícil – estabelecer relações. As relações são a chave para uma boa comunicação; a boa comunicação é a chave para alcançar com êxito os objetivos.” – Edgar Schein

As pessoas interagem continuamente nas equipas e no seio das organizações. Muitas vezes surgem desentendimentos, atritos e até conflitos. Tudo isto conduz a desgastes relacionais – senão mesmo a rupturas – eleva a que se perca muito tempo a tentar aliviar tensões e a desenvencilhar complicações.

As atitudes interpessoais podem, no entanto, revestir-se de pequenos cuidados relacionais que, uma vez conhecidos e implementados, ajudam a promover nos outros uma maior abertura a interagir e disposição a colaborar. O presente short program ilustra estas ideias, numa sequência de sessões que incluem conferências, exercícios e casos práticos, numa reflexão e análise na qual os próprios participantes são continuamente envolvidos. No final, será atribuído um diploma de participação.

Destinatários
Directores-Gerais, directores de equipas
ou projectos, comerciais, qualquer
executivo ou profissional que tenha
necessidade de gerir relações humanas.

Directores-Gerais, directores de equipas ou projectos, comerciais, qualquer executivo ou profissional que tenha necessidade de gerir relações humanas.

Professores
João Martins da Cunha,
Professor da AESE Business School.

João Martins da Cunha, Professor da AESE Business School.

Metodologia
• Discussão de Caso – Os participantes
receberão antecipadamente o caso
a discutir, e devem trazê-lo lido e
preparado para o seminário.
• Conferências.
• Exercícios práticos.
• Análise de pequenos filmes.
  • Discussão de Caso – Os participantes receberão antecipadamente o caso a discutir e devem trazê-lo lido e preparado para o short program
  • Conferências
  • Exercícios práticos
  • Análise de pequenos filmes.
Idiomas

Português

Locais
Porto Palácio Congress Hotel & Spa

Data:

15 e 16 de julho de 2020

Horário:

Dia completo e manhã

Data limite:

11 de julho de 2020

Preço:

€ 488: Early bird até um mês antes
da data de início do short program.
€ 488: Membros Agrupamento Alumni.
€ 488: Empresas patrocinadoras do
Agrupamento de Alumni da AESE.
€ 610: Geral.
Não acumulável com outros descontos.
A todos os preços acresce o IVA à taxa
em vigor. Confirmação de inscrições
sujeitas a pagamento prévio.

Early bird até um mês antes da data de início do short program | 488 € 
Membros Agrupamento Alumni | 488 € 
Empresas patrocinadoras doAgrupamento de Alumni da AESE | 488 € 
Geral | 610 €  

Não acumulável com outros descontos.

A todos os preços acresce o IVA à taxa em vigor.

Confirmação de inscrições sujeitas a pagamento prévio.

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