Um complemento experiencial ao Método do Caso
Na AESE, o Método do Caso é o eixo central do processo de ensino-aprendizagem. Para reforçar essa experiência — e aprofundar a aprendizagem pela ação — recorremos também a simulações de gestão, integradas de forma criteriosa em alguns programas.
As simulações permitem aos participantes experimentar decisões em tempo real, observar consequências imediatas e refletir sobre os impactos estratégicos, financeiros e organizacionais das suas escolhas, num ambiente controlado mas exigente.
Decidir em vez de observar
Decidir em vez de observar
As simulações colocam os participantes no papel de decisores, exigindo ação em tempo real, sob incerteza, informação incompleta e pressão competitiva.
Pensamento estratégico em ação
Cada escolha tem consequências visíveis, obrigando a definir prioridades, antecipar cenários e alinhar decisões imediatas com objetivos estratégicos.
Decisão em contextos dinâmicos
O contexto evolui a cada ronda. A concorrência reage, os dados mudam e as decisões têm de ser ajustadas rapidamente.
Trabalho em equipa sob pressão
As decisões são tomadas em grupo, promovendo debate, alinhamento e responsabilização coletiva — competências-chave da liderança.
Integração nos programas AESE
As simulações são utilizadas de forma seletiva e alinhada com os objetivos pedagógicos de cada programa. No caso da AESE, este recurso utilizado no Executive MBA como complemento ao método do caso, reforçando a aplicação prática dos conceitos abordados ao longo do programa.
A escolha das simulações privilegia:
- realismo dos cenários
- relevância estratégica
- exigência analítica
- possibilidade de reflexão estruturada
Gestão estratégica de Operações
A AESE integra, em vários Programas para Executivos, simuladores estratégicos de gestão com gamificação, da marca BIGAMES© – powered by Bigadvantage, que recriam com grande realismo realidades organizacionais em atividades de retalho, indústria e serviços (vários setores). Em cada edição, equipas multidisciplinares tomam decisões em ambiente competitivo. Em alguns contextos formativos a interação com atores que representam diferentes stakeholders reforça a dimensão humana e a proximidade ao contexto real. A integração de Inteligência Artificial proporciona informação útil processada em tempo real, orientando as equipas na interpretação de Indicadores de gestão, sugerindo cenários de decisão alternativos e oferecendo feedback personalizado que potencia a aprendizagem e a melhoria contínua do desempenho em realidades simuladas.
Os simuladores BIGAMES© incorporam Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) de natureza operacional e comportamental, permitindo avaliar em tempo real e de forma integrada, a performance técnico-operacional e as atitudes / comportamentos das equipas, ancorados na ética e responsabilidade social das decisões. Premiados internacionalmente, por diversas vezes em contexto de Global Awards, estes simuladores são utilizados em vários programas da AESE, incluindo Programas Customizados, com um índice global de satisfação de participantes próximo de 100%. Até à data, mais de 600 participantes, provenientes de dezenas de instituições, já experienciaram os BIGAMES©, reforçando competências de gestão, liderança e trabalho em equipa orientadas para resultados sustentáveis e criação de valor no longo prazo. Os participantes são os verdadeiros protagonistas de uma história que escrevem em co-produção.
Simuladores nos Programas Custom
Nos Programas Customizados, o simulador BIGAMES© permite modelar praticamente qualquer realidade organizativa, refletindo a cultura, a estratégia, os processos e os desafios específicos de cada instituição ou setor. Ao tomar decisões em cenários construídos à medida, os participantes identificam, com base em evidência e indicadores concretos, oportunidades de melhoria que ajudam a aumentar o desempenho da organização, a alinhar equipas em torno de objetivos comuns e a acelerar a implementação de mudanças com impacto real. Feito com pessoas e para pessoas, este simulador transforma cada decisão numa oportunidade de aprender, evoluir e exercer uma liderança mais consciente, colaborativa e eficaz. Inovação, criatividade e realismo são as palavras-chave que melhor caracterizam os BIGAMES©, proporcionando uma experiência única no mercado (Experiential Learning Provider of the Year 2025/26, Global Awards CLW UK).
Um complemento ao Método do Caso
Na AESE, as simulações não substituem o Método do Caso. Funcionam como um complemento experiencial que reforça a aprendizagem, permitindo testar decisões, errar sem risco real e refletir de forma estruturada sobre os resultados.
Tal como no método do caso, o papel do professor é central: orientar a discussão, enquadrar a experiência vivida e transformar a ação em conhecimento aplicável.
Porque aprender gestão não é apenas analisar decisões passadas — é também aprender a decidir.