DATA
14 OUT 2026 Quarta-feiraHORÁRIO
18:00TIPO
PresencialDepois de várias sessões dedicadas à evolução da liderança e do talento executivo, The KingMakers Series recebe Ricardo da Costa Jorge, da Spencer Stuart, para uma conversa sobre as escolhas que definem uma carreira — e sobre aquilo que os Conselhos de Administração e os CEO procuram quando a margem para errar é pequena.
Num contexto marcado pela inteligência artificial, pela transformação dos modelos de negócio e por uma pressão crescente sobre os resultados, a experiência já não chega. É preciso saber liderar a mudança, tomar decisões com informação incompleta e mobilizar organizações que vivem em permanente adaptação.
Com 25 anos de experiência internacional em funções executivas e de consultoria, Ricardo da Costa Jorge trará a perspetiva de quem aconselha Conselhos de Administração e CEO nos momentos mais exigentes da vida das organizações.
Nesta sessão, estarão em debate:
- o que distingue os líderes escolhidos para posições de topo;
- as competências que estão a ganhar peso nas decisões de Executive Search;
- como a tecnologia e a inteligência artificial estão a mudar os perfis de liderança;
- o valor da experiência operacional na progressão para funções de administração;
- e os momentos de carreira em que saber reposicionar-se pode fazer toda a diferença.
Mais do que antecipar o próximo cargo, esta sessão propõe uma reflexão mais incómoda — e bastante mais útil: está o seu perfil preparado para os desafios que as organizações ainda não sabem que vão enfrentar?
Integrada nas comemorações dos 10 anos da Upper Side – Career Management & Advisory, The KingMakers Series reforça o compromisso dos AESE Alumni com o desenvolvimento contínuo dos seus antigos alunos, promovendo acesso a conhecimento atual, relevante e diretamente aplicável à vida profissional.
Horário
18:00 | Receção dos participantes
18:15 | Abertura
18:20 | Sessão com Ricardo da Costa Jorge | Spencer Stuart
19:10 | Q&A
Ricardo da Costa Jorge | Spencer Stuart
Ricardo da Costa Jorge aconselha Conselhos de Administração e CEO em momentos determinantes para a liderança das suas organizações. Integra as áreas de Board & CEO, Serviços Financeiros e Private Equity da Spencer Stuart.
Conta com 25 anos de experiência em funções executivas nos setores da banca de retalho, bens de luxo e software empresarial, bem como em consultoria de gestão no Boston Consulting Group. Ao longo da sua carreira, trabalhou na Europa, nos Estados Unidos e na América Latina.
Especialista em banca de retalho, foi responsável global do Grupo Santander pelas plataformas tecnológicas destinadas ao segmento de pequenas empresas, acumulando estas funções com as de membro da Comissão Executiva do Santander Portugal.
Anteriormente, desempenhou o cargo de Diretor de Operações numa empresa de média dimensão do setor dos bens de luxo, sediada em Genebra, onde liderou a área comercial a nível mundial.
No Boston Consulting Group, foi Project Leader, coordenando projetos nos setores da energia e do retalho, bem como iniciativas de transformação digital e de modelos operacionais em vários países europeus.
A sua experiência abrange ainda pagamentos, plataformas bancárias, dados e analítica, liderança digital e comercial, transformação de modelos operacionais, tecnologia e operações, implementação de inteligência artificial à escala, gestão de produto e liderança de equipas de engenharia.
É licenciado em Engenharia Industrial pelo Instituto Superior Técnico e tem um MBA pelo INSEAD. Antigo jogador de basquetebol, representou a Seleção Nacional portuguesa e o S. L. Benfica.
Gratuito, mediante inscrição prévia.
N.º limitado de participantes presenciais.
Inscrições aceites por ordem de chegada.
