Talento Experiente em Ação: Longevidade, Reinvenção e Interim Management

Um evento da AESE Business School, da Associação Interim Management (AIM) e da Fundação Longevidade e Talento
Vivemos mais tempo, com mais saúde e mais capacidade do que qualquer geração anterior. E, ainda assim, continuamos a desperdiçar aquilo de que mais precisamos: profissionais experientes, disponíveis e prontos para continuar a criar valor. Num país que envelhece depressa e enfrenta escassez de talento, valorizar a experiência acumulada deixou de ser uma questão social para se tornar uma vantagem competitiva.

É esse o ponto de partida deste encontro. A sessão abre com uma keynote de Manuel Alonso Puig, Diretor do Programa Nuevos Horizontes Profesionales da IESE Business School (Madrid), sobre as transições profissionais e a reinvenção de quem, ao longo de décadas, foi treinado para correr e descobre que viver mais implica viver de forma diferente.

Segue-se o momento central da sessão: a discussão de um caso real, o desafio de lançar uma nova fábrica de veículos elétricos de recreio e como a entrada de um Interim Manager experiente transformou a situação em apenas quatro meses. Em torno da mesa, cruzam-se três olhares, o empresarial, o do Interim Management e o da longevidade, sob moderação do Professor Ramiro Martins, da AESE.

Mais do que uma conferência, este é um espaço de reflexão e debate entre empresários, gestores, executivos e decisores, em torno de uma convicção simples: o talento experiente não é o passado das organizações. É uma das suas maiores oportunidades de futuro.

O encontro encerra com um cocktail de networking.

Programa
17:30 | Abertura
17:40 | Keynote: Manuel Alonso Puig (IESE Business School, Madrid)
18:10 | Apresentação do caso: Prof. Ramiro Martins (AESE)
18:40 | Mesa redonda e debate, com Q&A do público
19:30 | Cocktail de networking
20:00 | Encerramento