Bright Choices: uma aposta estratégica
MBA Leader’s Talk
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MBA Leader’s Talk
“Fazer o OSA era um objetivo que tinha e a experiência superou claramente as expectativas.
A qualidade, experiência e rigor dos professores e convidados, aliada ao método do caso, traz o debate para o terreno real das decisões do dia a dia e obriga-nos a pensar de forma mais estruturada.
Levo do programa conhecimento prático e ferramentas que sinto serem úteis em qualquer fase da carreira, bem como uma rede de pessoas com perfis muito diferentes, mas desafios semelhantes. O OSA foi, acima de tudo, um momento de grande aprofundamento pessoal e profissional, que reforçou a forma como olho para a gestão e para o meu papel enquanto líder.”
Para Diretores da Direção da Cadeia Agroalimentar
“O PGL ajudou-me a perceber que os desafios da liderança são universais – independentemente da dimensão ou setor das empresas.
Através dos casos e do trabalho em grupo, aprendi muito sobre diferentes estilos de liderança e sobre mim próprio. Foi inspirador ver como colegas com perfis tão distintos enfrentavam problemas semelhantes e partilhavam soluções.
As aulas de comportamento organizacional, gestão do tempo e coaching tiveram um impacto direto na minha vida: aprendi a equilibrar melhor o trabalho e a família, e hoje sinto-me um líder mais consciente, humano e eficaz.”
“Cada sessão foi uma oportunidade para aprender, argumentar e desenvolver competências práticas de liderança, negociação e comunicação.
Entrei no programa pouco depois de assumir um cargo de direção e encontrei aqui o apoio ideal para crescer como gestora. O método do caso foi essencial para consolidar conhecimentos e ganhar confiança nas minhas decisões. Saio com mais clareza, segurança e convicção de que estou no caminho certo.”
“Vim ao PGL à procura de reforçar competências de liderança e gestão de pessoas, mas o programa foi muito além disso. Trouxe-me conhecimentos sólidos em áreas como finanças, marketing e gestão operacional, que hoje aplico no meu dia a dia. O método do caso ensinou-me a analisar problemas com mais distanciamento e clareza, enquanto o trabalho em grupo e os almoços partilhados criaram um ambiente de proximidade e aprendizagem mútua.
Foi uma experiência transformadora, que ampliou a minha visão e a minha forma de comunicar e liderar.”
“O PGL foi uma experiência muito enriquecedora, tanto a nível pessoal como profissional.
Destaco a partilha de conhecimentos entre colegas – éramos 30 pessoas de áreas muito diferentes, o que tornou as discussões e aprendizagens muito ricas. O coaching foi uma das ferramentas mais valiosas: ajudou-me a refletir sobre o meu percurso, os meus objetivos e a forma como quero evoluir, tanto na carreira como na vida pessoal.
Foram momentos de introspeção fundamentais, e acredito que todos deviam ter a oportunidade de os viver.”
“O PGL superou as minhas expectativas. Para além de ferramentas e competências de gestão e liderança, trouxe-me uma nova visão sobre ética, propósito e a importância de liderar com humanidade. O método do caso foi determinante — obrigou-nos a preparar, refletir e debater pontos de vista muito diferentes, o que enriqueceu imenso o processo. A diversidade da turma e a qualidade dos professores criaram um ambiente de aprendizagem única.
Levo comigo não só novos conhecimentos, mas também uma rede de colegas e amigos que me inspiraram profundamente.”
“A experiência foi muito positiva.
O método de ensino é prático e desafiante, o que nos faz refletir constantemente sobre como aplicar o que aprendemos. Com o tempo, percebi que estava a mudar — não apenas eu, mas também a forma como a minha equipa me via. Levo comigo ferramentas de organização, gestão emocional e relacionamento interpessoal, além de um reforço importante em finanças e contabilidade, áreas que serão muito úteis nas
minhas responsabilidades diárias.”
“Esta formação superou largamente as expectativas. Na AESE, senti-me em casa.
O método do caso transformou a forma como olho para as situações nas empresas e como tomo decisões.
É uma formação completa, inspiradora e verdadeiramente transformadora. Muda a maneira de liderar, de ver o outro e de trabalhar em equipa. A interação com os colegas foi essencial — saio com uma visão mais humana, estruturada e confiante para enfrentar novos desafios.”
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