Short Programs > Gestão de equipas

Eficácia na direção de equipas

Short Program online Direção de Equipas (3 módulos de 2 manhãs cada)

  • Eficácia na direção de equipas – 8 e 9 de junho (2 manhãs)
  • Direção de pessoas à distância – 23 e 24 de junho (2 manhãs)
  • Equipas de Elevado Rendimento – 2 e 3 de julho (2 manhãs)

Dirigir uma equipa exige, hoje mais que nunca, o treino de competências específicas. Desenvolver o talento das pessoas já era um desafio constante dos dirigentes. Agora não é apenas necessário implementar sistemas de desenvolvimento de competências e de avaliação de desempenho, treinar e promover a autonomia responsável dos seus colaboradores, mas manter a equipa focada e motivada para atingir as metas definidas, especialmente relevante no momento de incerteza que vivemos.

Estes Short Programs destinam-se a quadros de empresas, envolvidos em direção de equipas, que pretendam alargar os seus conhecimentos e ferramentas, e aprofundar as suas competências em direção de pessoas. 

Só com equipas eficientes se consegue excelência nos resultados. O elemento diferenciador de uma equipa são as pessoas, pois cada uma delas é irrepetível. É imperativo apostar nos colaboradores, alimentando a sua motivação e potenciando o seu talento. As pessoas também constituem a dimensão mais desafiante da Direção. Para dirigir equipas com eficácia são necessárias competências que um líder não pode descurar. O presente Short Program explora e aprofunda os aspetos a ter em conta na direção de equipas, tendo em atenção as suas especificidades.

Objectivos

  • Distinguir formas de colaboração e entender a sua adequação a diferentes propósitos/objetivos;
  • Conhecer modelos de direção de pessoas;
  • Entender o modelo de direção centrado nas pessoas;
  • Distinguir diferentes motivos que fazem mover as pessoas;
  • Compreender o ciclo de desenvolvimento das equipas;
  • Identificar fatores de sucesso e elementos de risco no trabalho em equipa;
  • Compreender os papéis de liderança adequados a cada etapa no ciclo de desenvolvimento das equipas. 

Professores

Cátia Guerreiro, Teaching fellow na área de Fator Humano na Organização.
Eduardo Pereira, Senior Teaching Fellow da área académica “Fator Humano nas Organizações”.

Metodologia

-Questionários de diagnóstico;
-Sessões online, de forma síncrona, com durações de 20 a 45 minutos, recorrendo a:

  •  Discussão de casos reais;
  •  Conferências expositivas;
  •  Conferências-colóquio com participação;
  •  Outras dinâmicas de participação:
-Exercícios de reflexão e auto-avaliação;
-Exercícios de participação em grupo;
-Questionários online;
-Sessões de perguntas e respostas. 

 

Idiomas

Português

Preço

Geral para os 3 módulos: 550 €
Membros do Agrupamento de Alumni AESE e Empresas Patrocinadoras do Agrupamento: 440 €
Early bird até 2 de junho: 440€

A todos os preços acresce o IVA à taxa em vigor.
Confirmação de inscrições sujeitas a pagamento prévio.

Data limite de inscrição para os 3 módulos: 4 de junho


Geral para 1 módulo: 250 €
Membros do Agrupamento de Alumni AESE e Empresas Patrocinadoras do Agrupamento: 200 €
Early bird até 5 dias antes da realização do módulo: 200€

Este SPO faz parte de um conjunto de 3 módulos sobre Gestão de Equipas

A todos os preços acresce o IVA à taxa em vigor.
Confirmação de inscrições sujeitas a pagamento prévio.

Data limite de inscrição para cada módulo: quinta-feira antes da data de realização do módulo

Data

8 e 9 de Junho de 2020

Horário

2 Manhãs, das 09h00 às 12h30

Data limite de inscrição

4 de Junho de 2020

Local

Online

Contactos

Filomena Gonçalves

shortprograms@aese.pt

Tlf (+351) 217 221 530

Contactos

Filomena Gonçalves

shortprograms@aese.pt

Tlf (+351) 217 221 530