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Gestão das Organizações Sociais

Contribuir para uma sociedade mais justa e equitativa

O domínio de ferramentas de gestão adequadas a cada resposta social é ainda uma carência sentida no Setor de Economia Social.

O Programa de Gestão de Organizações Sociais surge em resposta a esta necessidade, potenciando as competências de decisão e liderança dos dirigentes de entidades deste setor.

Mensagem da Diretora do Programa

O que há uma década consistiu numa alteração de paradigma é hoje um dado adquirido por todos – as entidades que constituem o setor de Economia Social devem ser geridas de forma profissional e assertiva, para responderem aos seus fins e aos desafios do tempo presente. A gestão de recursos financeiros, materiais, estruturais e sobretudo humanos, deverá estar orientada à eficácia e à eficiência, em nome da excelência dos resultados que se pretende alcançar.

O GOS permite abordar os grandes temas de gestão das organizações – gestão financeira, de processos e operações, de comunicação e, sobretudo, de pessoas – com recurso ao método do caso, apresentando ferramentas de uso quotidiano. Promove a reflexão e o debate dos conceitos essenciais a quem quer gerir bem e melhor, num processo participativo entre docentes, participantes e convidados, sendo depois possível a aplicação do conhecimento adquirido e mobilizado à especificidade de cada organização.

Liderar em Economia Social é um desafio com contornos setoriais únicos. Tenho a convicção de que a excelência em liderança é algo que se desenvolve. Acredito no GOS como uma oferta formativa única na promoção dessa excelência. Se o profissionalismo, a liderança e a excelência são termos que pretende aprofundar na primeira pessoa, junte-se a nós numa das edições de 2025.

Cátia Sá Guerreiro

Objetivos

O Programa GOS tem como objetivos-base:

Contribuir para uma sociedade mais justa e equitativa
Promover a reflexão sobre o aproveitamento eficiente dos recursos de que a instituição dispõe.
Fornecer estratégias e ferramentas em matérias de motivação humana, gestão de pessoas e equipas e liderança.

Perfil dos participantes

O GOS foi desenhado para dirigentes de entidades do setor da Economia Social ou colaboradores em exercício de funções de liderança que pretendem melhorar a sua capacidade de gestão, não apenas ao nível dos recursos mas também do desempenho de colaboradores e voluntários.

Parcerias

A ENTRAJUDA é uma instituição particular de solidariedade social, que visa apoiar outras instituições ao nível da organização e gestão, que considera como área estratégica da sua atividade, a formação destinada, sobretudo, a dirigentes, chefias e técnicos, ou seja, às pessoas incumbidas da gestão das instituições de solidariedade social e das relações com as pessoas carenciadas.

A Fundação Millennium bcp, instituída pelo Banco Comercial Português, surge como reflexo da cultura de responsabilidade social do Banco. A Fundação Millenium bcp considera importante proporcionar condições para que as instituições que integram o Terceiro Setor, chamadas a um cada vez maior protagonismo, o possam desempenhar de forma eficaz e eficiente.

Estrutura do programa

Para ser sustentável é preciso ser bem gerido!

Temas que vão ser abordados no GOS:
Economia Social

Quem somos e o que fazemos?
Enquadramento legal do setor
Fundraising – sustentabilidade financeira
Gestão de voluntários.

Política de Empresa E organização

Missão, valores e objetivos
Planeamento Estratégico nas organizações
ESG e economia social.

A contabilidade como instrumento de Gestão: As Demonstrações Financeiras.

A gestão financeira
O orçamento e os planos
Gestão e Controlo
Gestão Económica e Financeira.

Comportamento Humano na organização

Motivação humana
Desafios da gestão de pessoas e equipas
Liderança
Ética

Marketing

Marketing dos Serviços: velhos e novos problemas
Marketing Social
Comunicação e Imagem
Pensar as estratégias comerciais
Marketing dos Serviços: velhos e novos problemas
Marketing Social
Comunicação e Imagem
Pensar as estratégias comerciais

Operações, Tecnologia e inovação

Montagem e gestão do Serviço
Qualidade
Transformação digital
Inovação.

Método do caso

Liderar só se aprende… liderando.

Ao colocar os participantes em face de conflitos empresariais verídicos, os dirigentes são chamados a assumir o papel de decisores em circunstâncias semelhantes às do seu dia a dia nas organizações. Os casos constituem desafios que exigem respostas eficazes perante uma análise rigorosa de informação limitada ou até insuficiente, em contextos ambíguos ou complexos do ponto de vista político-económico. O diagnóstico individual e as decisões são negociadas com colegas experientes, talentosos e ambiciosos.

É por isso que a aprendizagem na AESE é inspirada no modelo da Harvard Business School e desenvolvido à imagem do IESE Business School.

Atualmente, o Método do Caso destaca-se como um meio sofisticado, orientado para a transformação de talento potencial dos participantes em poderosa capacidade na tomada de decisões.

Os casos produzidos pelos professores e participantes dos programas da AESE Business School integram a base de dados da ECCH, o mais utilizado repositório mundial de casos ao serviço das Business Schools internacionais.

Fases do Método do Caso

Estudo individual: Leitura e estudo de cada caso, de modo a analisar os factos, alternativas e decisões que nele se desenrolam.
Trabalho de grupo: A riqueza deste passo reside no facto de cada um dos participantes apresentar abordagens e soluções com base na sua formação e experiência profissional. As várias abordagens são também uma excelente oportunidade para examinar os diferentes critérios de direção.
Sessão geral: Com uma visão mais ampla e já fruto do exame efetuado nas duas fases anteriores, o professor dirige e coordena o debate, sintetiza os aspetos principais do caso, relaciona com as teorias mais significativas, e realça os valores e opções relevantes, atendendo às várias alternativas e aos possíveis critérios de decisão.

Próximas edições

O GOS Porto realiza-se de 4 de fevereiro a 3 de junho de 2025, à terça-feira à tarde (das 13h00 às 19h30). Uma vez por mês, as sessões ocupam o dia completo (das 09h00 às 19h30).
A formação decorre na AEP – Associação Empresarial de Portugal (Av. Dr. António Macedo, 196, 4450-617 Leça da Palmeira, junto à Exponor).

O GOS Lisboa realiza-se de 17 de fevereiro a 23 de junho de 2025, à segunda-feira à tarde (das 13h00 às 19h30). Uma vez por mês, as sessões ocupam o dia completo (das 09h00 às 19h30).
A formação decorre no edifício sede da AESE.

Idioma

Português e Espanhol

Preço

600 € + IVA

O GOS tem o apoio da ENTRAJUDA e da Fundação Millennium bcp.

Inclui: documentação e catering

Condições especiais de pagamento serão analisadas caso a caso.