Ana Fontes
Multilem
“O Programa One Step Ahead – liderança feminina contribui para fortalecer as mulheres para os seus exercícios de liderança e também para a tomada de consciência de que todos temos a ganhar com a equidade de acesso ao exercício de funções de liderança. Reúne mulheres em torno de temas comuns, numa vertente académica, permitindo a reflexão, o estudo e o debate, acrescidos de um processo de mentoria, perspetivando, no seu todo, o desenvolvimento pessoal de cada participante.
As cinco edições anteriores fortaleceram a minha convicção de que a formação executiva potencia o talento, no sentido da liderança bem-sucedida. Se encara a formação como uma ferramenta fundamental para potenciar competências, se pretende apostar em si enquanto
mulher e líder, então junte-se a nós na próxima edição do Programa OSA!”
Cátia Sá Guerreiro
Diretora do Programa
Isabel Canha
Diretora da Executiva
IMPULSIONAR O TALENTO FEMININO
Ao participar no Programa One Step Ahead irá descobrir-se enquanto líder para identificar fortalezas, barreiras e aceleradores pessoais que alavanquem a melhoria pessoal e desenvolvam competências de liderança, e também adquirir um business mindset, com uma perspetiva abrangente sobre a tecnologia e as macrotendências mundiais.
A participante é confrontada com um ambiente dinâmico, exigente e ao mesmo tempo consistente, que resulta num processo de aprendizagem de qualidade, com um uso eficiente do tempo e foco na discussão.
Objetivos
O Programa será palco para partilha de experiências e ampliação da rede de relações com outras executivas, onde poderá refletir e avançar, com o apoio de uma mentora, em projetos de futuro, perspetivando a sua trajetória vital. O Programa irá incidir nas seguintes áreas:
Mentoria Executiva
Durante as semanas de duração do programa e em complemento deste serão desenvolvidas 4 sessões de mentoria em grupo (4 a 6 participantes por mentora) e 1 sessão individual. Estas sessões pretendem:
Temas a abordar
Mentoras
Carla Baltazar
Partner na EY, na área de Managed Services responsável pela prestação de serviços nas áreas tecnológicas e serviços de outsourcing de processos de negócio. Dinamizadora de iniciativas corporativas e na sociedade ligadas à Diversidade, Equidade e Inclusão. Senior Teaching Fellow na AESE na área de Operações, Tecnologia e Inovação.
Cristina Mesquita
Diretora geral na Euromadi Portugal desde 2018, central de negociação e serviços na área de FMCG. Liderou a unidade de negócio da Henkel – Schwarzkopf Professional em Portugal e mais tarde no Brasil. Coach e mentora de liderança feminina, faz parte da equipa que criou o programa de mentoria do OSA e coordena-o desde a 1ª edição.
Lidia Tarré
Administradora e terceira geração da Gelpeixe, Vice-Presidente da Associação de Empresas Familiares, membro da Direção da RML – Associação Rede Mulher Líder e da CCIP – Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa. Consultora Scotwork na área de negociação. Coach ICF e mentora.
Maria João Mileu
Head of Transformation do Grupo Ageas Portugal. É membro do Conselho de Administração da PWN Lisbon (Professional Women’s Network), onde lidera o Programa Youth (focado em jovens profissionais, ajudando-as no seu percurso de carreira) e é mentora de várias executivas.
Rita Vinagre
Possui vasta experiência em direção comercial e gestão estratégica de pessoas sendo atualmente consultora nesta área . Colabora com a Boost you Mind como coach executiva e gestora da formação. Na Aese é Teaching Fellow de Factor humano e integra a equipa de coaching.
Sara Caetano
Oracle EMEA Sales Director na PwC. Tem uma carreira de 20 anos em IT, passou a última década em SW Houses (Oracle, OpenText). Acumula funções de liderança de iniciativas de desenvolvimento de carreira de mulheres em tecnologia. É Engenheira pelo IST, tem um MBA pela AESE onde é teaching fellow de corporate strategy e formação em gestão e liderança no INSEAD, Harvard, IESE, IIM Ahmedabad e Porto Business School.
Sílvia Nunes
Senior Director da Michael Page e fundadora do Profiler Podcast, o ponto de encontro para partilha das histórias de vida, dificuldades e conquistas da gente talentosa deste país.
Perfil das participantes
One Step Ahead destina-se a mulheres com mais 5 anos de experiência profissional que desejem progredir na carreira e desenvolver as suas capacidades humanas e profissionais.
Metodologias de aprendizagem
No One Step Ahead utilizamos o Método do Caso, e também Role Playing e Conferências/Palestras para tornar o processo de aprendizagem ativo e prático. A participante é confrontada com um ambiente dinâmico, exigente e ao mesmo tempo consistente, que resulta num processo de aprendizagem de qualidade, com um uso eficiente do tempo e foco na discussão.
Método do Caso – Liderar só se aprende… liderando.
É por isso que a aprendizagem na AESE é inspirada no modelo da Harvard Business School. Ao colocar as participantes em face de conflitos empresariais reais, as executivas são chamadas a assumir o papel de decisoras empresariais em circunstâncias semelhantes às do seu dia a dia nas organizações. Os casos constituem desafios que exigem respostas eficazes perante uma análise rigorosa de informação limitada ou até insuficiente, em contextos ambíguos ou complexos do ponto de vista político-económico. O diagnóstico individual e as decisões são negociadas com colegas experientes, talentosos e ambiciosos.
Interpares
Os Role Play são também utilizados para fomentar a capacidade de tomada de decisões, a negociação e a defesa de pontos de vista pré-definidos.
Conferências
Conferências/Palestras com empresárias e gestoras que explicam como fazem crescer os seus negócios e como superam desafios.
Oradoras
Conheça as executivas que partilharam as suas experiências e conhecimento com as participantes do One Step Ahead:
Ana Margarida Ximenes, Presidente da Atrevia e da IABC EMENA
Ana Torres, MS Europe Cluster Lead RD na Pfizer
Carmo Palma, Managing Director na Axians Portugal
Cristina Rodrigues, CEO da Capgemini Portugal
Dulce Mota, Vice Presidente do Banco Montepio
Fátima Carioca, Dean da AESE Business School
Isabel Barros, Administradora da Sonae MC
Paula Panarra, Global Business Applications Sales Lead da Microsoft
Pilar Braga, Diretora-Geral na Amorim Top Series
Sandra Perdigão Neves, Presidente do SIRESP
Calendário
Formato híbrido, com sessões presenciais e online.
O Programa realiza-se de 23 de setembro a 11 de novembro de 2025. As sessões do programa serão num regime misto de formato online (as 9h00 e as 13h30) e presencial (dia completo).
Morada para as sessões presenciais:
AESE Business School
Edifício AESE, Calçada de Palma de Baixo, 12, 1600-177 Lisboa
Para aceder ao calendário completo p.f. faça download da brochura.
Preço
Early bird até 15 de julho de 2025 | 2.557,50 €
Alumnae AESE | 2.250€
Geral | 2.750 €
Condições especiais para Associadas PWN Lisbon
Ao preço acresce o IVA, à taxa em vigor.
O preço inclui a documentação e o material de apoio, bem como almoço, coffee breaks e o parque de estacionamento nos dias presenciais, relativos à sessão de encerramento.
Data
De 23 de setembro a 11 de novembro de 2025
Horário online e presencial
Online | Das 09h00 às 13h30
Presencial | Das 09h00 às 19h00
Data limite de inscrição
10 de setembro de 2025
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“O OSA excedeu todas as expectativas. Foi um ponto de viragem no meu caminho, com um papel decisivo na definição dos próximos passos, não só a nível profissional, mas sobretudo, a nível pessoal.”
Ana Fontes | Multilem
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“Participar no OSA foi uma experiência muito mais marcante do que eu antecipava. Já conhecia a AESE de outros programas, mas desde o primeiro momento percebi o impacto positivo que esta formação teria na minha vida profissional e pessoal. O Programa ofereceu-me a oportunidade de melhorar como pessoa e de aperfeiçoar a minha resposta às exigências profissionais de um mundo atual em contínua mudança. Obrigada AESE.”
Inês Seixas Martins | Glintt
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“Participar no OSA, para além de ter sido uma oportunidade para desenvolver competências estratégicas e interpessoais, foi verdadeiramente inspiracional, pelas aprendizagens conjuntas, pelo espírito de colaboração e ajuda mútua e pelas amizades verdadeiras que se formaram, que certamente ficarão para a vida. Um Programa atual, com uma relevância ímpar, que nos prepara para os grandes desafios organizacionais com a confiança e, simultaneamente, com a humildade e generosidade necessárias.”
Marta Olim | Diaverum Portugal
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"O One Step Ahead é um programa exemplar que combina, de forma única, teoria e prática permitindo que cada participante reforce competências de liderança, mas também adquira ferramentas práticas para os desafios diários. Cada mulher sai, certamente, deste programa com uma visão clara do seu potencial e da sua capacidade para influenciar positivamente a sua equipa e a sua organização."
Ana Gomes | CGD
Ficha de inscrição
Contactos
Maria Castel-Branco
maria.castelbranco@aese.pt
Tlf (+351) 939 939 639
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