A gestão de carreira como um jogo de estratégia - AESE Business School - Formação de Executivos

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A gestão de carreira como um jogo de estratégia

Vivemos num mundo em permanente mudança, com uma aceleração dessa mesma mudança, desde o virar do século.

“Uberização”, digitalização, precariedade, trabalho remoto, desmaterialização, automação, são, entre outros, conceitos que parecem ter vindo para ficar, quando falamos de economia, de trabalho, de emprego (mesmo que não saibamos estimar os seus exatos impactos).

Quando falamos de carreiras especialmente qualificadas, ditas de gestão ou executivas, em ambiente empresarial e/ou organizacional não-empresarial, quais são as modernas regras do jogo? Quem são os seus “players”? Até que ponto devemos passar a jogadores ativos, por contraponto à ideia clássica de “candidato passivo”, leia-se aquele que aguarda que o telefone toca? Quais são os mitos e as falácias mais comuns, quando falamos de gestão da carreira de gestores profissionais, em Portugal, neste aqui e neste agora?


Esta sessão é exclusiva para os atuais participantes e Alumni do Executive MBA AESE.

Orador

João Azevedo e Silva tem uma licenciatura em Gestão de Empresas, pela Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica de Lisboa, e frequência de várias pós-graduações, na área do Direito do Trabalho e do Direito da Empresa, na Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.

Desenvolveu uma longa carreira executiva ao serviço da Unilever Portugal (nas empresas Fima, Lever e Unilever Jerónimo Martins), em funções de Marketing, de Gestão e Direcção de Recursos Humanos e como CEO’s Transformation Office & Chief of Staff, e passagem breve pela TIMwe, como Director de Recursos Humanos.

Com especial vocação para a deteção, o recrutamento e o desenvolvimento de talento(s), assim como para “advisory” de executivos séniores, criou, em 2015, a Upper Side, empresa de referência e altamente especializada em matérias de Gestão e Aconselhamento de Carreira, dirigida essencialmente a gestores profissionais – seja qual for o seu “background” sectorial e funcional, a sua senioridade, a fase do ciclo profissional e o objectivo de carreira.

Metodologia

Conferências-colóquio

Local

AESE Business School
Calçada Palma de Baixo 12, 1700-166 Lisboa

Preço

Exclusivo para Atuais participantes e Alumni do Executive MBA AESE.

Gratuito, mediante inscrição prévia.

Data

13 de dezembro de 2021

Horário

Das 18h00 às 19h00

Data limite de inscrição

9 de dezembro de 2021

Ficha de inscrição

As inscrições estão fechadas para este evento.

Contactos

Eliana Lucas

elianalucas@aese.pt

Tlm (+351) 931 304 382

Tlf (+351) 217 221 530

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