Have a break | 21 abr 2026
Pausa mensal para mulheres sem tempo
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Pausa mensal para mulheres sem tempo
Pausa mensal para mulheres sem tempo
“A avaliação é sem dúvida positiva. Este programa surpreendeu-me em tudo: pela qualidade dos professores, pela metodologia e, acima de tudo, por ser presencial — o contacto direto faz toda a diferença.
O método do caso mantém-nos atentos, obriga-nos a participar e a refletir. O grupo era muito diverso, o que tornou tudo mais rico.
Levo daqui uma nova forma de olhar para a gestão e para a liderança. Saio uma melhor gestora, mais preparada para lidar com desafios como o financiamento, o trabalho em equipa e o relacionamento com outros setores.
Percebi também que é essencial aproximar a linguagem e a forma de gestão do setor social às das empresas e entidades públicas. Só assim conseguimos cooperar melhor e gerar impacto conjunto.”
Open House do GAIN
“Os desafios que enfrentamos no terceiro setor são muitos: desde a resposta a públicos cada vez mais exigentes e dependentes, até à escassez e desadequação de recursos humanos. A sustentabilidade financeira é outro ponto crítico.
Foi por isso que participei no GOS — para encontrar novas formas de gerir processos e equipas de forma mais eficiente. O programa ajudou-me a desenvolver um olhar mais crítico sobre o que fazemos e porquê, a questionar se estamos alinhados com os nossos propósitos e a planear de forma mais consciente.
O GOS trouxe também uma reflexão profunda sobre liderança. Ajudou-me a perceber a importância de alinhar toda a equipa com os objetivos comuns, de garantir que cada pessoa entende o seu papel e de comunicar com clareza. Foi uma aprendizagem que reforçou o valor da partilha, do planeamento e do foco nas pessoas como centro da missão.”
“Os desafios que enfrentamos no terceiro setor são muitos: desde a resposta a públicos cada vez mais exigentes e dependentes, até à escassez e desadequação de recursos humanos. A sustentabilidade financeira é outro ponto crítico.
Foi por isso que participei no GOS — para encontrar novas formas de gerir processos e equipas de forma mais eficiente. O programa ajudou-me a desenvolver um olhar mais crítico sobre o que fazemos e porquê, a questionar se estamos alinhados com os nossos propósitos e a planear de forma mais consciente.
O GOS trouxe também uma reflexão profunda sobre liderança. Ajudou-me a perceber a importância de alinhar toda a equipa com os objetivos comuns, de garantir que cada pessoa entende o seu papel e de comunicar com clareza. Foi uma aprendizagem que reforçou o valor da partilha, do planeamento e do foco nas pessoas como centro da missão.”
“Vim de uma realidade um pouco diferente, ligada à gestão de voluntariado — no nosso caso, mais de 250 pessoas. O GOS foi essencial para refletir sobre como motivar e valorizar cada voluntário e sobre a importância da tecnologia e da inteligência artificial no setor social, não como fim, mas como meio para reforçar a nossa missão.
Foi também um espaço de partilha e descoberta.
Vinda do mundo corporativo, tinha pouca experiência na área social e foi muito enriquecedor conhecer outras organizações, perceber que os desafios são muitas vezes comuns e aprender com as diferentes
formas de os enfrentar.
O GOS trouxe-me conhecimento, novas perspetivas e uma rede de colegas com quem aprendi imenso.”
“Participar no GOS foi uma experiência enriquecedora a todos os níveis.
O programa deu-me conhecimento estratégico e ferramentas essenciais para enfrentar os desafios do terceiro setor, combinando teoria e prática de forma exemplar. O ambiente colaborativo e o networking acrescentaram ainda mais valor. Saí com uma visão mais clara, competências reforçadas e uma motivação renovada para continuar a missão social com mais eficácia e propósito.”
“Foram meses de grande aprendizagem, partilha e crescimento, tanto pessoal como profissional.
Ganhei novas competências e uma maior capacidade crítica para decidir com confiança e propósito. Os professores foram inspiradores e transmitiram-nos motivação para aplicar o que aprendemos no dia a dia, orientando equipas e fortalecendo a missão da organização.
Hoje sinto-me mais segura e preparada para contribuir para o sucesso da instituição e para o bem-estar de todos os que dela fazem parte.”
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