Entries by claudia

GOS | Sónia Leal Martins

“A avaliação é muito positiva. O programa superou as minhas expectativas. Saímos daqui mais bem preparados para gerir, liderar e compreender as equipas.

Uma das grandes riquezas foi a diversidade de perfis — cada participante trouxe experiências únicas que nos fizeram aprender imenso.

Falámos também sobre inteligência artificial, e isso fez-me pensar muito. No setor social, o grande desafio é usar a tecnologia sem desumanizar. A IA pode ajudar em processos automáticos, libertando-nos tempo para o que realmente importa.”

GOS | Margarida Guedes Quinhones

“A minha avaliação deste programa é muito positiva.

Foi uma experiência riquíssima, sobretudo pela diversidade das pessoas que o integram — vindas de instituições e áreas muito diferentes, mas todas com o mesmo propósito: a economia social.

O método do caso é, sem dúvida, uma das grandes mais-valias. Começar cada dia com um debate e uma partilha de ideias faz-nos crescer e perceber realidades diferentes das nossas.

Em Portugal, é urgente profissionalizar o setor. A boa vontade é fundamental, mas não chega. Assim como confiamos num médico para tratar da nossa saúde, também quem trabalha na economia social precisa de formação e profissionalismo. As pessoas com quem trabalhamos merecem isso.”

GOS | Miguel Ângelo Ferreira

“Esta formação foi muito enriquecedora a nível pessoal e profissional. Trouxe-me novas competências e consolidou outras que já vinha a desenvolver ao longo dos meus 15 anos de experiência.

O GOS mostrou-me que é urgente mudar o paradigma de pensamento no terceiro setor.

Temos de passar do assistencialismo para a profissionalização da gestão.

É fundamental trazer para este setor conhecimentos de economia, gestão e planeamento estratégico.

Só assim conseguiremos garantir sustentabilidade e impacto real nas comunidades.”

GOS | Nádia Santos

“Este programa foi extremamente enriquecedor.

Formou verdadeiros líderes — pessoas competentes, conscientes e preparadas para fazer a diferença nas suas  instituições.

A diversidade dos participantes foi um ponto alto. Cada um trabalha em contextos diferentes, mas todos partilhámos o mesmo objetivo: aprender e melhorar o setor social.

Saio daqui com uma noção muito clara da diferença entre “chefiar” e “liderar”. O chefe manda, o líder inspira — e isso foi talvez a lição mais valiosa que levo comigo.”

HBS | Victor Rodrigues

O Programa Health Business Strategy da AESE responde de forma diferenciada aos desafios que o setor da saúde, em particular dos dispositivos médicos, enfrenta neste pós-pandemia.

Num contexto marcado pela evolução dos modelos de compra e de negócio, pela aceleração da transformação digital e pela emergência da Inteligência Artificial, torna-se essencial desenvolver competências estratégicas e operacionais sólidas e capacidade de gestão comercial e de dados (Data Management) para assegurar inovação, sustentabilidade e competitividade.

Este programa oferece uma visão integrada que prepara os líderes do setor para transformar este desafio em oportunidades para as empresas e para o setor da saúde.

HBS | Ana Paula Carvalho

Recomendo vivamente o Programa Health Business Strategy da AESE a todos os gestores que procuram desenvolver uma visão estratégica sólida no setor da saúde.

A formação alia rigor académico com uma abordagem prática centrada em casos reais e desafios atuais do mercado. Permite aprofundar temas críticos como inovação, negociação de valor, desenvolvimento de produtos e transformação digital.

Destaco ainda a oportunidade de networking qualificado e o impacto positivo ao nível da liderança e da tomada de decisão. O equilíbrio entre conhecimento técnico e competências de gestão torna-o particularmente relevante para quem ambiciona liderar com impacto.

Uma experiência transformadora, com aplicação imediata no contexto profissional.