DATA
12 FEV 2020 Quarta-feiraLOCAL
AESE Business School Edifício AESE, Calçada de Palma de Baixo, 12, 1600-177 LisboaTIPO
PresencialA sessão incidirá sobre os destaques do livro recentemente publicado “General Management in Latin and Ibero-American Organizations: A Humanistic Perspective”.
A obra é resultado da colaboração de mais de vinte professores da AESE, do IESE e das escolas afiliadas do IESE na América Latina. O livro analisa o trabalho de CEO’s atuais em Portugal, Espanha e na América Latina, numa abordagem que engloba as suas funções de estrategas, criadores de estruturas organizacionais e líderes institucionais.
Além disso, o livro apresenta uma perspetiva humanista baseada na convicção de que a manutenção de altos padrões éticos é uma condição prévia para o crescimento saudável e de longo prazo das empresas e, mais importante, para o desenvolvimento de seus membros.
Na sessão, dois co-editores e co-autores do livro, o Prof. Joan Enric Ricart e o Prof. Adrián Caldart, apresentarão as bases que justificam o apelo a práticas humanistas de gestão. Também focaremos os principais temas inerentes à estratégia, organização e governança corporativa tratados no livro.
Programa
18:00 | Receção
18:15 | Boas-vindas, Prof. Maria de Fátima Carioca
18:30 | Investigação sobre o trabalho dos CEO’s. Estado atual e desafios, Adrián Caldart
19:00 | O trabalho de um CEO. O que fazem os bons gestores, Joan E. Ricart
19:30 | Porto de Honra
Adrián Caldart, Professor de strategic management na AESE Business School
Joan E. Ricart, Fellow do Strategic Management Society (SMS) and the European Academy of Management (EURAM), Professor da Carl Schrøder, Strategic Management no IESE Business School, onde foi responsável pelo Departamento de Strategic Management, Universidade de Navarra, entre 1993 e 2016. Foi president fundador do EURAM, president do SMS e vice presidente da Ibero-American Academy of Management. Foi o director academic do European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) e membro do comité de Investigação da European Foundation for Management Development (EFMD). Ricart tem um PhD em managerial economics, Northwestern University; um PhD em industrial engineering, Universitat Politècnica de Catalunya; e um PhD em economics and business administration, Universitat Autònoma de Barcelona.
Conferência colóquio
