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Correio da AESE n.º 734

23 de janeiro de 2019

Caro Alumnus / Estimada Alumna AESE,

Mike Rosenberg e a sua visão sobre “A Geopolítica e as estratégias de negócio” foi o tema da 1.ª sessão de continuidade da AESE em 2019. O Professor de Strategic Management Department do IESE explicou em que medida as relações internacionais entre estados soberanos são impactadas pela cultura e pela diplomacia, e a importância que os dirigentes devem ter dessa realidade.

A sessão “A Inteligência Artificial e o futuro do trabalho” com o Prof. Luís Cabral, lançou no encontro de People & Management um debate sobre se a tecnologia e o emprego devem ser vistos como substitutos ou complementos.
Na entrevista da Executiva.pt , o Professor justifica que há ganhos potenciais enormes com o uso da tecnologia. Por outro lado, Luís Cabral está convencido que “a economia do século XXI tem dentro de si as sementes da desigualdade.”

O ciclo People & Management da AESE é organizado pela Executive Education Manager e Responsável pelo Career Management Center Catarina Heleno, também entrevistada recentemente sobre o seu maior desafio profissional.

Na passada semana, iniciou‐se o GAIN – Direção de Empresas agrícolas e agroindustriais, tendo Eduardo Catroga, ex‐Ministro das Finanças, inaugurado a 1ª Semana da 5.ª edição da formação com uma conferência na qual reafirmou
as razões de considerar desde sempre que “a agricultura é um sector de futuro”. Também começou o AMEG, o programa da AESE na área da Energia.

“Marketing Management: The Big Picture” é uma obra intemporal da autoria de Christie L. Nordhielm, que o Prof. Ramiro Martins, responsável pela área de Política Comercial e Marketing da AESE, recomenda aos dirigentes executivos que pretendem saber como melhorar as suas competências nesta matéria.

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Reflexões mais profundas na Documentação:

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  • Os novos problemas de população
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