Short Programs > Um percurso prático e reflexivo sobre como as organizações podem integrar a diversidade na sua cultura
Liderar a Diferença: Quando a Diversidade é Estratégica
A diversidade é um tema cada vez mais relevante no mundo corporativo e social.
Empresas e instituições enfrentam desafios para garantir inclusão real, promover a equidade e gerar um verdadeiro sentido de pertença entre os seus colaboradores.
Este short program oferece um percurso prático e reflexivo sobre como as organizações podem integrar a diversidade na sua cultura, tomando decisões baseadas em valores e impacto sustentável:
- Dificuldade de integração de talentos diversos nas empresas → Estratégias para promover um verdadeiro sentido de pertença
- Métodos práticos para superar barreiras organizacionais
- Como gestores podem inspirar equipas diversas
- Reflexão sobre o impacto e soluções possíveis da discriminação no ambiente profissional
Os participantes irão:
- Desenvolver uma visão mais ampla sobre os desafios e oportunidades da diversidade no ambiente profissional
- Aprender com casos reais de sucesso e fracasso em diferentes setores
- Explorar formas eficazes de implementar políticas de DEI na prática
- Reforçar a sua capacidade de liderança inclusiva
Data
25 e 26 de novembro de 2025
Horário
Tarde e dia completo
Data limite de inscrição
19 de novembro de 2025
Ficha de inscrição
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