O PADE é um programa de excelência potenciado pela elevada qualidade dos Professores, pela sua metodologia de trabalho diferenciadora e desafiadora, pela diversidade e atualidade dos temas abordados.
É uma oportunidade única de reunir um grupo de pessoas de diferentes setores de atividade com percursos profissionais e pessoais distintos dispostos a partilharem a sua experiência, a sua visão e acima de tudo abertos a novas aprendizagens e a novos caminhos de crescimento.
O futuro da liderança em debate: uma iniciativa Upper Side, em parceria com AESE Alumni Association
AESE Alumni Learning Program
“O DEEP da AESE superou largamente as minhas expectativas. Apesar de ter recebido excelentes referências de ex-alunos, a qualidade dos conteúdos, a profundidade das discussões e a flexibilidade do formato online tornaram a experiência ainda mais valiosa. Poder participar a partir de qualquer lugar foi essencial para garantir a continuidade da formação, sem comprometer os meus compromissos profissionais. A diversidade do grupo, com participantes de diferentes regiões e percursos, tornou cada sessão mais dinâmica e enriquecedora.
Uma das principais aprendizagens foi a importância de liderar com humanismo, reconhecendo que o crescimento de uma equipa depende da capacidade de crescermos juntos. Através das sessões de Mentoria comecei a aplicar várias ferramentas e reflexões do programa. A rede de contactos criada ao longo do DEEP revelou-se uma mais-valia, permitindo trocas de experiências e apoio entre pares. Recomendo vivamente esta formação a todos os que procuram desenvolver competências de liderança com impacto e propósito.”
“As expectativas foram elevadas, uma vez que já havia recebido boa referência da parte de outros colegas da firma que haviam participado em outras edições. E com certeza, foram superadas pela aprendizagem densa recebida por parte de especialistas atuantes em diversas áreas, em matéria de liderança e negócios, bem como, pela metodologia do estudo de caso usada pela Instituição que transmite uma visão realística dos principais insights e conclusões obtidas em cada discussão e sessão.
A dinâmica do mundo corporativo atual (pós pandemia) exige adaptação, pragmatismo, rapidez e excelência, sem falar das facilidades e ferramentas tecnológicas a disposição das empresas e pessoas para poderem gerir as suas tarefas. Maior parte dos executivos e dirigentes teriam bastante dificuldade em aplicar (e concluir com sucesso) para esta formação executiva intensiva em formato presencial, apesar de haver a vantagem da interação social. No entanto, a formação DEEP em formato online conectou de forma eficaz diversos profissionais em diferentes geografias e culturas, com baixo custo logístico, permitindo uma gestão pessoal mais flexível, tornando assim o curso menos dispendioso.
Foi possível aceder a diferentes perspetivas de vida e de negócios, conhecer outras localidades e culturas. Criou-se também laços de amizade e estima com alguns colegas que estiveram mais próximos.
Foram diversas lições que fica até difícil de escolher, mas as minhas principais expectativas estavam no aprimoramento da gestão de equipas e aprender mais sobre estratégia de negócios. Aprendi uma grande lição no DEEP enquanto líder que será bastante difícil esquecer, percebi que devo estar muito perto das minhas pessoas e conhecê-las na sua individualidade, ouvir mais, para poder retirar o melhor delas e enquadrá-las nas áreas e tarefas mais assertivas alinhadas à visão do negócio. Organizações com sucesso ou fracasso são feitas por pessoas motivadas ou desmotivadas.
Com relação aos negócios, percebi que nem todos os negócios de sucesso estão apenas sustentados no poder da marca. É fundamental analisar e apostar em outras diversas variáveis para garantir a durabilidade do negócio no mercado.
Tenho treinado bastante a empatia e escuta mais ativa. E por acaso já tenho recebido feedbacks positivos da minha equipa com relação a minha atuação com eles. Agradeço ao DEEP e as mentorias com os professores que foram bastante proveitosas.
Definitivamente que sim, recomendo vivamente os executivos e dirigentes a participarem do programa DEEP na AESE.”
“As minhas expectativas sobre o DEEP da AESE eram elevadas, mas foram largamente superadas pela profundidade dos temas, pela exigência académica e pela excelência dos professores. O formato online revelou-se uma mais-valia, permitindo conciliar a agenda profissional com uma aprendizagem estruturada e dinâmica.
Tivemos dirigentes de diferentes setores de atividade e as turmas foram enriquecidas pela diversidade geográfica dos participantes, vindos de Angola, Moçambique e Portugal. Esta combinação trouxe uma partilha de experiências e visões particularmente valiosa.
Entre as principais lições, destaco a importância de alinhar estratégia, execução e pessoas, bem como a relevância da liderança ética. Ganhei ainda consciência do impacto transformador das ferramentas de Inteligência Artificial no apoio à análise, à decisão e à inovação. Já implementei reflexões práticas em gestão do tempo, motivação, análise estratégica e no uso da IA para potenciar resultados.
Recomendo vivamente o DEEP: uma experiência transformadora que combina conhecimento, networking e inspiração para liderar melhor. Saio com mais ferramentas, mas sobretudo com mais perguntas — e é isso que lhe dá verdadeiro valor.”
