Vista Alegre e Alliance Healthcare são os vencedores do Concurso de Casos da AESE
[av_layerslider id='1176'] [av_layerslider id='1175'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Vista Alegre e Alliance Healthcare são os vencedores do Concurso de Casos da AESE' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Vista Alegre e Alliance Healthcare são os vencedores do Concurso de Casos da AESE [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']16/02/2019, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Os vencedores do concurso de casos do 17.º Executive MBA AESE foram conhecidos no dia 16 de fevereiro. “Vista Alegre: de Ílhavo para o mundo” e “Alliance Healthcare” foram premiados em ex-aequo. O 1.º caso, redigido por Cláudia Rodrigues e Mauro Almeida, e supervisionado pelo Prof. Adrián Caldart, retrata uma situação de transição vivida pela Vista Alegre. Segundo o Professor “a vitória do caso Vista Alegre no concurso está fundamentada no perseverante trabalho de investigação realizado pelos seus autores, baseado em entrevistas na empresa e na análise minuciosa da documentação recebida. O caso é muito útil para mostrar como uma empresa de grande tradição conseguiu ultrapassar uma situação muito difícil do ponto de vista estratégico e económico, conseguindo voltar a uma dinâmica de sucesso. Também explica as suas iniciativas no âmbito internacional e analisa as principais atividades da empresa”. "O caso Alliance Healthcare, de autoria dos alunos Dario Bastos Martins e Hugo Miguel Maia, descreve uma profunda alteração da Lei sobre as regras de construção do preço dos Medicamentos Sujeitos a Receita Médica (MSRM), ditando assim a nova margem atribuída a cada stakeholder do sector, a Indústria Farmacêutica, os Distribuidores Grossistas e as Farmácias. Alterações de poucos cêntimos significavam muitos milhões de poupança para os cofres do Estado mas também criavam muita pressão na política de comercial de empresas como a Alliance Healthcare, líder de mercado em Portugal. O Prof. Eurico Nobre, responsável por esta equipa de trabalho refere que: "a abordagem da empresa a uma negociação, por si só, complexa, enquadra-se num momento particularmente difícil, na sequência de uma crise global sem precedentes com impacto negativo na margem, que obrigou a implementar medidas de restruturação, a nível estratégico, operacional e a nível comercial. A decisão entre uma abordagem mais conservadora e outra mais disruptiva é o problema central deste caso, o que refeclte um dilema comum na actividade empresarial de hoje." Nesta edição foram também distinguidos com menção honrosa: “Uniplaces: the quest for value proposition” de Helena Melenberg e João Rito, com a supervisão do Prof. André Morgado; e “Sea 4 Us”, de Filipe Vilas-Boas e Nuno Torres, sob a supervisão do Prof. Mário Porfírio.O juri do concurso de casos da AESE é constituído pelos Professores: Adrian Caldart, Jorge Ribeirinho Machado, Ramiro Martins, Eduardo Pereira, José Miguel Pinto dos Santos; e pelos Alumni: Salomé Barreira, Samuel Tuati, Paulo Mesquita, José Eduardo Magalhães e Vasco Falcão. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']Um mandato limitado para que todos fiquem a ganhar
[av_layerslider id='1174'] [av_layerslider id='1173'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Um mandato limitado para que todos fiquem a ganhar ' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Um mandato limitado para que todos fiquem a ganhar [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']18/02/2019, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Reinventar-se profissionalmente depois dos 50 é um desafio cada vez mais planeado por parte de dirigentes e executivos. Desafio esse que pode conjugar-se com êxito quando empresas procuram a expertise de quem sabe, para solucionar uma fase do negócio particularmente crítica. Neste sentido, a AESE convidou Maria do Rosário Pinto Correia e Leonor Colaço da Experienced Management, para uma sessão de Career Management destinada aos Alumni do Executive MBA AESE. A missão das convidadas consiste em aplicar o conceito de “interim management”, para profissionais de gestão que pretendam apostar “num mandato limitado no tempo e no espaço” e acrescentar valor a uma organização. “Ponderação, visão global, capacidade de análise e de mentoria, adaptação rápida, … são alguns dos benefícios imediatos que estes gestores experientes trazem para as equipas e as organizações.” Esta solução oferece “rapidez no processo de seleção e início de desempenho” do trabalho proposto. Ao assumirem essa tarefa, os profissionais seniores garantem o “foco total no desafio, decorrente da clareza do mandato e do seu âmbito.” A sua “capacidade de análise, diagnóstico e implementação, advém da experiência anterior e da clara definição do mandato.” Para além disso, a “intervenção é mais forte, pois as consequências futuras a nível da relação com colegas não são preocupação dos Interim.” Das situações apontadas para uma colaboração desta natureza, as oradoras destacaram “um processo de desenvolvimento de uma nova linha de produtos ou da criação de uma nova linha de produção, de uma ausência temporária de um profissional que se quer recuperar, à entrada num novo segmento de mercado, de processos de internacionalização ou de reorganização empresarial, da necessidade de acompanhar um profissional num cargo que ocupa pela primeira vez ou da formação de uma equipa de gestão”. Os participantes abriram o debate na reta final do encontro, de modo a perceber como podem recorrer a esta alternativa no âmbito dos seus negócios; e de como poderão vir a contribuir com o seu know how na vida de outras empresas em fase de crescimento e mudança. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']A transição energética: o presente e o futuro na mudança de paradigma
[av_layerslider id='1194'] [av_layerslider id='1193'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='A transição energética: o presente e o futuro na mudança de paradigma' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > A transição energética: o presente e o futuro na mudança de paradigma [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']18/02/2019, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O Advanced Management in Energy Program da AESE recebeu a 18 de fevereiro, Pedro Neves Ferreira, Administrador da EDP Produção. A sua conferência versou sobre a geração de eletricidade, tema que suscita hoje um conjunto de desafios ímpares no que se refere por exemplo à sustentabilidade do próprio modelo de negócio. A descarbonização é o grande driver nos próximos anos, em toda a Europa. O investimento em energias renováveis de forma eficiente, lança “enormes desafios em toda a cadeia de valor”. O programa da AESE para o setor da Energia permite debater entre pares “problemas complexos” que exigem “decisões difíceis”, com vista a um cenário em 2050 mais “limpo”. No dia seguinte, os participantes receberam o Prof. Juan Luis Lopez Cardenete, especialista do IESE, a participar pelo segundo ano consecutivo neste programa. Segundo o Professor, o repto de descarbonização a todos diz respeito: das empresas aos consumidores, dos governos à sociedade como um todo. Daí o AMEG “ser uma iniciativa apaixonante”. Até à data as transições energéticas aconteciam impulsionadas pela tecnologia ou pelo mercado; a que hoje está em curso, é uma exigência da sociedade com vista a atenuar os problemas que advêm da mudança climática. Como integrar as energias renováveis de forma competitiva e socialmente responsável é atualmente uma prioridade. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']O setor agrícola pede poder negocial
[av_layerslider id='1192'] [av_layerslider id='1191'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='O setor agrícola pede poder negocial' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > O setor agrícola pede poder negocial [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']19/02/2019, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='']
António Serrano, CEO do grupo Jerónimo Martins Agri-business, foi convidado no programa GAIN, para partilhar a sua experiência de decisor no setor agrícola e agroindustrial.
"A agricultura enfrenta fortes desafios", nomeadamente no que à reforma da Política Agrícola Comum diz respeito. António Serrano alertou para a capacidade de negociação necessária para o crescimento do setor, atendendo às contingências internacionais da saída do Reino Unido da União Europeia e da proximidade das eleições para o Parlamento Europeu.
Na opinião de António Serrano, o GAIN, o Programa da AESE para Direção de Empresas Agrícolas e Agroindustriais, valoriza a formação no setor agribusiness, na medida em que aposta no aperfeiçoamento das competências do gestor.
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[/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='250' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg='']
[av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']Fundação Champalimaud: uma investigação em torno do paciente
[av_layerslider id='1190'] [av_layerslider id='1189'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading=' Fundação Champalimaud: uma investigação em torno do paciente' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Fundação Champalimaud: uma investigação em torno do paciente [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']20/02/2019, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='']
Leonor Beleza foi a convidada do AESE Women Leader's Forum: um encontro de mulheres que permite falar com liberdade de temas que lhes são comuns.
A oradora falou sobre a surpresa que sentiu ao receber o desafio feito diretamente por António Champaimaud para presidir à sua Fundação, depois de ter planeado afastar-se da gestão de temas relacionados com o setor da Saúde. Desde que assumiu as funções, tem procurado decidir, respeitando os valores e a forma de estar do fundador, garantindo a sustentabilidade do património financeiro e das iniciativas empreendidas, que o permitem manter e fazer crescer.
Hoje, a Fundação Champalimaud afigura-se internacionalmente como uma instituição onde convivem investigadores, médicos e pacientes de forma a promover um forte vínculo com o avanço científico e a cura de pessoas.
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[/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg='']
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