Da teoria à prática: a virtude do método

[av_layerslider id='956'] [av_layerslider id='955'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='large' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading heading='Da teoria à prática: a virtude do método ' tag='h2' style='blockquote modern-quote' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='15' padding='15' color='custom-color-heading' custom_font='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Notícias > Da teoria à prática: a virtude do método [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']
17/07/2018, Porto e Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='default' height='50' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Porto e Lisboa viram as edições do Programa de Direção de Empresas chegar ao fim, com a entrega de diplomas a 17 e a 18 de julho, respetivamente.
A formação que dotou 43 dirigentes de uma melhor capacidade de tomada de decisão, veio a ser igualmente útil no aperfeiçoamento da capacidade de conciliar as esferas profissional, académica e familiar. Tiago Nogueira Rocha, Diretor de Clientes Corporativos da ISS Facility Services, referiu que a disciplina e a vontade foram determinantes para concluir este objetivo com sucesso.
Ricardo Cadete, Diretor de Vendas da Essilor, que num determinado período da sua vida trabalhou em Madrid e ouviu referências do IESE, escola associada da AESE, não hesitou em escolher a AESE para realizar o PDE. Fator determinante foi o método do caso, que lhe permitiu adquirir conhecimentos teóricos e aplicá-los no dia a dia, nas suas funções.
Legenda Finalistas do PDE do Porto 2017-2018
Galeria de fotografias Encerramento do PDE Lisboa [/av_textblock] [/av_one_full] [av_hr class='default' height='50' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='']

“Portugal – Uma estratégia para o crescimento” (2.0)

[av_layerslider id='980'] [av_layerslider id='1095'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='“Portugal - Uma estratégia para o crescimento” (2.0)' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > “Portugal - Uma estratégia para o crescimento” (2.0) [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']
18/07/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Reposicionar Portugal num caminho de maior produtividade e florescimento económico tem sido um objetivo perseguido pelo Fórum para a Competitividade (FpC).
Num evento realizado na AESE, a 18 de julho, foram convidados vários oradores que pela sua experiência empresarial e conhecimento em gestão de empresas, demonstraram ter uma visão clara dos desafios a enfrentar e que podem servir de alavanca para uma situação nacional mais favorável. Nas palavras dos promotores: é  importante “transmitir a necessidade de mais e melhor crescimento económico, como condição de melhoria do nível de vida, das finanças públicas e da sustentabilidade dos benefícios sociais.”
Numa 1.ª instância, foram diagnosticadas “as razões da falta de crescimento da economia portuguesa e os seus custos”. António Barreto moderou o debate entre João Duque, João Machado e Rui Ramos. Depois seguiu-se o 2.º painel de convidados que colocaram a tónica em “como passar para a opinião pública a mensagem da centralidade de um maior e melhor crescimento económico”.
O Prof. Jorge Ribeirinho Machado, da AESE, foi um dos palestrantes, a par de Adolfo Mesquita Nunes, António Carrapatoso e João Vieira Pereira, numa reflexão moderada pelo Prof. Daniel Bessa. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

Lei da Paridade: o que mudou?

[av_layerslider id='978'] [av_layerslider id='1094'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Lei da Paridade: o que mudou?' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Lei da Paridade: o que mudou? [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']
20/07/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Decorrido um ano após a introdução da Lei da Paridade, a Deloitte e a Executiva organizaram um encontro entre 7 executivas para fazer o ponto de situação da evolução da representação feminina nos conselhos de administração das empresas cotadas em bolsa.
Maria de Fátima Carioca, Dean da AESE Business School, juntou-se, a este propósito, com: Céline Abecassis-Moedas, administradora não executiva da José Melo Saúde, CTT e Europac, da Deloitte; Marta Graça Rodrigues, administradora não executiva da Novabase; Filipa Fixe, administradora executiva da Glintt; Carmo Sousa Machado, partner e chairman da Abreu Advogados; Augusta Francisco, administradora da Deloitte; e Patrícia Matos, partner da consultora.
Para a Professora, as consequências menos positivas da lei das quotas relacionam-se com o facto de “o lugar ocupado por uma senhora nunca deixar de ser o lugar da senhora. Ultrapassar esta questão, de modo a ganhar credibilidade e respeito pela competência com que se exerce o cargo, é uma tarefa a posteriori.” Quando esta mudança de paradigma for ultrapassada, as quotas deixarão de fazer sentido. A preparação da geração 10 anos mais jovem é o que permitirá, no seu entender, “garantir a sustentabilidade” das instituições. “A educação das gerações mais jovens de líderes passa muito pelo exercício da liberdade. Se os educarmos para tal e para os critérios de tomada de decisão, isso acaba por ter frutos, quer na vida pessoal, quer na vida executiva. Por isso, passo muito tempo a ter conversas interessantes com pessoas que têm 10 anos a menos. Humanizar os cargos executivos é algo que considero um grande investimento.”
AESE nos Media O que mudou um ano depois da Lei da Paridade? 20-07-2018 [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

“Solancis: o futuro construído pedra-sobre-pedra”

[av_layerslider id='976'] [av_layerslider id='1093'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='“Solancis: o futuro construído pedra-sobre-pedra" ' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > “Solancis: o futuro construído pedra-sobre-pedra" [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']
27/07/2018, Nazaré
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A história da empresa Solancis foi alvo de um encontro de dirigentes e executivos na Quinta do Pinheiro, na Nazaré. A sessão sobre esta empresa de extração e transformação de calcário foi conduzida pelo Prof. José Ramalho Fontes que destacou a capacidade de adaptar tecnologia utilizada no calçado à indústria dapedra. Fundada em 1969, na Benedita, no Concelho de Alcobaça, a Solancis tem destacado a sua atividade pela inovação, assente numa relação de proximidade com centros de investigação e com uma rede de empresas e associações que muito têm contribuído para uma competitividade internacional crescente.
Os mais de 30 empresários, executivos e dirigentes presentes na sessão tiveram a oportunidade de colocar questões e partilhar experiências do ponto de vista da tomada de decisões. Ao debate seguiu-se um jantar que se pautou pelo ambiente de aprendizagem e convívio salutar entre Alumni e amigos. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='250' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

Seminário de Alta Direção em Moçambique: apenas um começo…

[av_layerslider id='974'] [av_layerslider id='1092'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading=' Seminário de Alta Direção em Moçambique: apenas um começo…' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Seminário de Alta Direção em Moçambique: apenas um começo… [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']
21/08/2018, Maputo, Moçambique
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A convite do FIPAG (Fundo de Investimento e Património do Abastecimento de Água) de Moçambique, realizou-se um Seminário de Alta Direcção para os 58 principais quadros dirigentes (Nacionais e Regionais), no Centro de Congressos Joaquim Chissano, em Maputo, iniciativa mediada por Manuel Carrilho Dias (6.º PADIS).
Os Profs. Agostinho Abrunhosa e José Fonseca Pires estiveram em Maputo nos dias 21 a 25 de Agosto, e o Seminário teve como temas principais a Liderança Pessoal, Gestão de Serviço Público e de Projetos.
Durante a sessão de Encerramento e entrega de Diplomas, presidida pelo Vice-Ministro das Obras Públicas, Habitação e Recursos Hídricos, Victor Tuacale, o Prof. José Fonseca Pires agradeceu a confiança na AESE que este convite manifestou, ressaltou o empenho profissional e a simpatia pessoal com que decorreram os trabalhos, e manifestou a disponibilidade da AESE Business School continuar a corresponder às necessidades de formação de Altos Dirigentes.
Por sua vez, o Vice-Ministro Victor Tuacale assinalou o facto de ter sido possível concretizar esta formação no contexto de difícil acesso a formadores que se assiste em Moçambique, referiu-se à AESE Business School como “nosso parceiro de cooperação” e sublinhou o caráter fundamental que esta formação teve para o futuro do FIPAG.
Nestes dias foi ainda possível ter uma reunião com a Delegada da AICEP em Moçambique, Ana Rosas (55.º PDE), na qual se discutiram o ambiente de negócios em Moçambique, as principais necessidades de formação de Altos Dirigentes, os traços culturais que são mais relevantes no contexto moçambicano.
Durante estes dias, ficaram lançadas sementes para uma maior presença da AESE Business School naquele país da África Austral. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='50' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

O entusiasmo incessante do 19.º PGL

[av_layerslider id='972'] [av_layerslider id='1091'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='O entusiasmo incessante do 19.º PGL' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > O entusiasmo incessante do 19.º PGL [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']
6/09/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] É ponto de honra para os Alumni da 19.ª edição do Programa de Gestão e Liderança deixar a data do próximo encontro marcada, antes da despedida. Da discussão de casos vividos no dia a dia das suas empresas à partilha de acontecimentos de âmbito pessoal, o companheirismo e a amizade trazem à ideia “o verdadeiro espírito de família”, como diz a Diretora de Programa Lúcia Vasco.  
A 1 de setembro, Pedro Rita foi o anfitrião de um almoço alentejano, em Torres Novas, que teve como mote a celebração dos 6 meses de início do PGL. A data em que os participantes se conheceram mereceu um bolo com a imagem da AESE. Os Alumni e as suas respetivas famílias contribuíram com entusiasmo em todos os preparativos que fizeram deste um dia especial.
A reunião seguinte foi marcada na Praça de Touros do Campo Pequeno, a 6 de setembro. João Pedro Rego, por ser um aficionado, desafiou os colegas a juntarem-se à comemoração dos 20 anos de alternativa de Rui Fernandes, evento no qual a Ganadaria de Évora, que lhe é particularmente cara, contribuiu para a festa. Na mesma praça coincidiu outro Alumnus do PGL, Vasco Pinto, da 14.ª edição, que acompanhava o grupo de Forcados Amadores de Alcochete.
O próximo encontro está já marcado para o próximo dia 10 de outubro. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

IBM coloca a Inteligência artificial ao serviço da área jurídica com parceiro Vieira Law Firm

[av_layerslider id='990'] [av_layerslider id='1101'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='IBM coloca a Inteligência artificial ao serviço da área jurídica com parceiro Vieira Law Firm' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > IBM coloca a Inteligência artificial ao serviço da área jurídica com parceiro Vieira Law Firm [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']
11/09/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A IBM firmou, recentemente, um protocolo de colaboração com a sociedade bracarense Vieira Law Firm, a fim de desenvolver soluções jurídicas com a aplicação de Inteligência Artificial. O objetivo deste acordo consiste no aumento da eficiência na prática jurídica em Portugal, de forma a promover uma resposta mais pronta e eficaz no tratamento dos dados jurídico-legais, com serviços jurídicos personalizados. A Vieira Law firm foi uma das principais sociedades de advogados que apoiou os lesados do processo BES.
A iniciativa de colaboração Vieira Law Firm e a IBM foi despoletada pelo fundador daquela instituição Nuno da Silva Vieira, participante no Executive MBA AESE. Durante a semana internacional do programa, no IESE em New York, frequentou as sessões subordinadas ao tema Business Innovation and Entrepeneurship e beneficou da network estabelecida. Esta semana intensiva é uma das experiência internacionais incluídas no programa Executive MBA AESE, que visa promover o conhecimento de mercados paradigmáticos e proporcionar o contacto efetivo com empresas de diferentes sectores de atividade a operar localmente. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='200' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

A AESE e a “Estratégia para a Indústria 4.0”

[av_layerslider id='988'] [av_layerslider id='1100'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='A AESE e a “Estratégia para a Indústria 4.0”' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > A AESE e a “Estratégia para a Indústria 4.0” [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']
11/09/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Ao abrigo da iniciativa “Estratégia para a Indústria 4.0” do Portugal 2020, a Cotec e a AESE estabeleceram uma parceria com o fim de consciencializar, adotar e massificar a utilização tecnológica, associada ao conceito de inovação da Indústria 4.0.
O Prof. José Ramalho Fontes, que tem acompanhado de perto a evolução de várias indústrias altamente empenhadas no investimento em inovação no nosso país, tem a cargo a responsabilidade de trabalhar a redação de 4 casos reais representativos da aplicação da Indústria 4.0, em vários setores de atividade portugueses. O caso da Solancis é um desses exemplos. Com o estudo e a discussão destes casos, pretende-se disseminar o conhecimento e as boas práticas que já existem nas empresas portuguesas, no sentido de aumentar o crescimento económico e melhorar a competitividade do País. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='300' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

Quais são os hábitos de consumo urbano do vinho?

[av_layerslider id='986'] [av_layerslider id='1099'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='large' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading heading='Quais são os hábitos de consumo urbano do vinho?' tag='h2' style='blockquote modern-quote' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='15' padding='15' color='custom-color-heading' custom_font='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Notícias > Quais são os hábitos de consumo urbano do vinho? [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 13/09/2018, Lisboa [/av_textblock] [av_hr class='default' height='50' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A AESE em parceria com a UTAD - Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, representada pela PIVV - Plataforma de Inovação da Vinha e do Vinho, está a realizar um inquérito aos consumidores com o objetivo de perfilar os hábitos de consumo urbano de vinho. A esta equipa juntaram-se ainda ADVID, INIAV e PwC, empenhados no estudo dos resultados, que representarão também um importante input para um outro projeto da AESE em curso, o estudo CV3 sobre a “Criação de Valor no Cluster da Vinha e do Vinho”.
O inquérito sobre os hábitos de consumo urbano de vinho tem como objectivo compreender as motivações do comportamento e a tomada de decisão do consumidor, abrangendo diferentes dimensões de análise, tais como: parâmetros sócio-demográficos; hábitos e comportamentos de compra e de consumo de vinho; ocasiões, locais de consumo e respetivas frequências; envolvimento vinícola e decisão fundamentada.
O trabalho conta com a participação de um parceiro operacional relevante. A The Médiathèque Learning Technologies, em colaboração com diversos membros da AESE Business School e do Projeto e Estudo CV3 na Criação de Valor no setor da Vinha e do Vinho, desenhou, construiu, divulgou e está a analisar os resultados do questionário referente aos hábitos de consumo de vinho.
Os participantes deste questionário são Alumni dos programas do PADE e do Executive MBA dos últimos 5 anos da AESE, constituindo uma amostra de 375 pessoas que responderam.
Os resultados obtidos, em total anonimato, foram de 139 inquéritos completos, o que representa uma taxa de adesão de 37 %, que se considera expressiva para permitir perfilar um consumidor de vinho, desde os hábitos de consumo habitual, ao seu gasto médio em diferentes circunstâncias, aos critérios utilizados na sua escolha, às caraterísticas e fontes de informação utilizadas, até aos benefícios retirados do seu consumo. [/av_textblock] [/av_one_full] [av_hr class='default' height='50' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='']

Excelling in Leadership

[av_layerslider id='984'] [av_layerslider id='1097'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading=' Excelling in Leadership' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Excelling in Leadership [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']
19/09/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O 17.º Executive MBA experienciou de 19 a 22 de setembro, um programa intensivo sobre Liderança. Ao grupo juntaram-se participantes da Donau- Universität Krems.
Um líder à escala do globo
Sebastian Reiche, Professor of Managing People in Organizations no IESE, destacou os fatores chave a considerar numa liderança de âmbito global. “Para se ser um líder global eficiente e navegar num contexto globalizado de trabalho é preciso desenvolver 3 meta-competências valiosas, não obstante o local e as pessoas que se lidera. A primeira é a consciência provocada pelo conhecimento direto sobre o contexto e a cultura dos seus e do outro. A segunda consiste na empatia, que gera nos líderes conhecimento partilhado, por colocá-los na posição dos interlocutores, mantendo a abertura às suas próprias preferências e pontos de vista. A terceira é a humildade, o que aporta aos líderes um conhecimento reflexivo, ao aceitar as limitações das suas visões e interpretações, ao mesmo tempo que lhes permite aceitar a subjetividade como é percecionado.
A mobilidade global é tida como uma vantagem amplamente defendida. Porém, é de avaliar também os paradoxos daí decorrentes:
  • as preocupações contínuas sobre o custo da mobilidade global (embora as empresas tenham tentado reduzir custos nas últimas décadas, muitos problemas de incentivo permanecem);
  • os benefícios limitados da experiência internacional anterior (porque muito pouco é transmitido de aprendizagens prévias);
  • as preocupações com a resiliência do indivíduo, dada a multiplicidade de desafios, como: as viagens, a complexidade e o ritmo acelerado;
  • a falta de progressão imediata na carreira por meio da mobilidade global; e
  • as mudanças na identidade dos indivíduos.
Para reduzir essas preocupações e alavancar os aspetos positivos da mobilidade global, as empresas precisam cuidar melhor de outras motivações ao selecionar e apoiar os colaboradores, como por exemplo: ao fornecer treino e orientação cultural e linguística mais sistemática e integral, ao distribuir melhor as oportunidades de trabalho global e ao fornecer serviços mais integrados de planeamento de carreira.”
A liderança de equipas virtuais exige de um líder o desenvolvimento de capacidades específicas. Para Sebastian Reich, “uma liderança de equipas globais bem sucedidas compreende a necessidade de: definir com clareza processos e procedimentos na equipa – começando, com frequência, pelo modo e pelo timing da comunicação entre os elementos do grupo; investir na criação de uma cultura de equipa que engloba diferentes culturas nacionais e organizacionais, fazendo um esforço por compreender as diferentes necessidades e perspetivas individuais dos membros da equipa; e criar múltiplos pontos de contacto entre os elementos, quer pessoais quer virtuais.
Procura-se CEO...
Depois da reflexão sobre Design Thinking proporcionada pelo Prof. Joaquim Vilà, Professor of Strategic Management do IESE, os participantes assistiram à exposição de vários casos reais de empresas de referência mundial por parte de Miquel Lladó, Conferencista do IESE na mesma área pedagógica. Lladó enumerou as prioridades que devem fazer parte da Agenda de um CEO, que nem sempre são as tarefas que ocupam o seu tempo real. Deste ponto de partida, o orador fez notar como uma empresa tão bem sucedida como a Blackberry não soube adaptar-se à mudança tecnológica e às preferências dos consumidores. Em contrapartida, a Novartis soube conduzir um processo de mudança, sabendo articular os desafios e interpretar o contexto, favoráveis ao nascimento de uma nova organização, consistente numa liderança global. Do caso Amazon, Miquel Lladò sublinhou a importância das “dores”, dos “gargalos” e da gestão das “zonas de conforto” para “semear as árvores do futuro”, nas palavras do CEO, Jeff Bezos.
O 17.º Executive MBA AESE reagiu a estes casos com entusiasmo, tendo-se gerado matéria de trabalho e de discussão para consolidar o desenvolvimento de competências de liderança de negócios e pessoas, com impacto no dia a dia. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']